第一条教育培训的组织部门是安质环保部、工程部、机电部。安质环保部负责岗前**安全教育、日常安全管理、法律法规、规范、制度、操作规程、事故案例等培训，工程部负责对设计、施工工序、技术知识、风险控制、质量管理等培训，机电部负责对盾构、龙门吊、电瓶车和其他机具设备的安拆、操作及维护保养等进行培训。
第二条安全质量环保教育培训应制定培训计划，培训计划由安质环保部、工程部、机电部针对部门培训职责要求，确定培训的大概内容及时间，最终由安质环保部制定出书面计划，培训计划内容包括年度、月度、周培训计划，相关部门按计划实施。
第三条领导班子、各部门员工、劳务协作队伍要自觉接受项目组织的各类安全教育培训、事故案例教育、安全生产法律法规及其他重要文件学习。
第四条新工人上岗前首先通过公司级（一级）安全教育，其次通过项目级（二级）安全教育，再次通过班组级（**）安全教育，最终接受试题考核，并向安质环保部提供身份证复印件给与存档。未经**教育和通过考核的，劳务队不得安排上岗作业，检查发现后将按照项目处罚细则严格处罚。如劳务协作队伍安排未经教育的人员上岗作业，现场作业引发的事故，劳务负协作队伍承担主要责任。
第五条进场安全教育内容分为：公司级（一级）包括安全生产方针、政策、安全生产法规、标准和安全知识、企业安全生产规章制度、安全纪律、安全生产形势及重大事故案例教训，事故应急救援；项目部级（二级）包括本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项，本单位安全生产制度、规定和安全注意事项，本工种安全技术操作规程、高处作业、机械设备、电气安全基础知识、防护用品、用具使用的基本知识；班组级（**）包括本班组作业特点及安全操作规程、班组安全活动制度及纪律，正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品，本岗位易发事故的不安全因素及其防范对策，对本工种事故案例剖析，本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
第六条所有进场人员均已接受**安全教育，并经考试合格，由安质环保部发门禁卡后方可上岗作业。
第七条作业人员转换工种前，必须接受转岗教育，并重新考试合格后才能进行作业。
第八条对持有特种作业证件的人员，项目部进行现场实际操作考核合格后同意上岗。
第九条其他教育培训包括：会议宣讲、课堂教育、班前安全讲话、知识竞赛、民主讨论、现场参观学习和经验交流等。还可采取办安全生产板报、宣传栏、书写安全标志和标语口号、定期召开安全工作会议、举办职工夜校等形式丰富员工的安全知识。
第十条教育和培训时间：
1、项目经理每年不少于30学时；
2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；
3、其他管理和技术人员每年不少于30学时；
4、特殊工种每年不少于20学时；
5、其他职工每年不少于15学时；
6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；
7、新工人的公司、项目、班组**培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。
第十一条培训人员应及时将培训计划、培训教材、培训签到表和相关**等资料归档保存。被培训人员应做好学习记录，不得无故缺席，因故不能参加培训的人员需提前向培训组织部门请假并获得批准。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
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职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...