为保证安全生产，提高广大员工的安全意识和安全素质，提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而在各自岗位上严格执行劳动纪律，特制定如下安全教育培训制度。
1、各单位主要负责人及新调整、配备、聘用的项目经理、工程技术、安全管理人员都必须参加水利行业及建设行业管理部门举办的“三类人员”安全资格培训、考核合格，取得岗位合格证书后，持证上岗。
2、公司所有的特种作业人员上岗前必须参加省市安监部门举办的安全技术和操作技能培训，考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可持证上岗。当超越操作证规定的有效时限时，应进行复试，否则便视无证上岗。
3、各单位安全科每年初，应对在册员工进行一次安全知识教育，全员考试卷启用安技部新编的安全知识考试答卷。一般不少于24学时，考试答卷存档备查。
4、分公司各工程项目部专职安全员在项目开工前，负责组织开展一次全员安全知识教育，认真填写《全员教育花名册》、《**教育登记表》，批阅员工考试卷，并存档备查，教育时间一般不少于8学时。
5、对新入厂的人员必须经“**”教育合格后，方可安排上岗。项目工地决不允许私招乱雇和无证上岗。
6、工人变换工种，项目部应先进行操作技能及安全操作知识的培训，考核合格后，方可上岗操作，进行教育和考核应有记录材料。
7、分公司安全科应积极组织有关管理人员和特种作业人员，及时参加股份公司安技部组织的外培和内培安全教育培训班学习。
安徽水安建设集团股份****。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
安全教育培训制度
职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...