安全生产教育与培训是安全管理工作的重要环节。为了搞好从业人员安全生产和劳动保护基本知识的教育和安全技术培训，不断提高从业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平及自觉遵守本单位安全生产规章制度、劳动技术操作规程的能力，减少和消除不安全行为，使广大施工管理人员和操作人员真正认识到安全生产的重要性、必要性、牢固树立“安全第。
一、预防为主”的思想，自觉遵守各项安全生产规章制度，保障职工和国家财产的安全，做到安全生产和文明施工，确保工程顺利进行最终提高管理人员的安全管理水平和施工人员的安全素质，有效防范事故的发生，实现安全生产。
根据国家和地方**的有关安全培训教育法规、规定，结合本单位实际情况，制定企业从业人员安全教育培训制度：
1. 安全生产教育的主要形式有“民工学校”、“**教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容。
2. 坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格从业人员安全培训制度，加强从业人员安全生产教育和培训工作，并作到经常化、制度化。
3. 培训主办机构由公司安全部、项目经理部及相关安全部门分别主办各类从业人员的安全教育培训。
4. 培训形式公司工程部、项目经理、专职安全员、特殊工种和机械操作人员等通过地方**具有安全生产管理职能的部门进行教育培训，由公司工程部负责管理和协调。
5. 依照国家法律、法规和上级有关规定，对全体职工需进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。
6. 新工程开工前要对全体人员进行一次安全教育考试，合格者方可上岗作业。
7. 各项目必须开展民工学校教学活动，落实项目部党建工作，开展时事政治教育、民工实名制宣传，民工维权教学、工地扫黑除恶宣传教育、推进爱国卫生、垃圾分类等宣传教育。
8. 大力开展技术比武、建立工民职业技能培训。丰富主题实践活动，营造关爱民工氛围，通过民工学校传播法律知识、弘扬法治精神，建设法治文化。
结合安全生产月、质量月等重要时段、关键部位、开展有针对性的安全生产文明施工和质量管理培训。
9. 新进职工必须进行公司、项目部、班组**安全教育，教育后要每人填写**安全教育卡，并进行考试，合格后方可上岗作业。
**安全教育的内容为：
公司级教育：国家、地方、行业安全健康与环境保**规、制度、标准；项目部有关规章制度；本单位安全工作特点；项目部安全工作状况；安全防护有关知识；典型事故案例。
项目部级教育：本单位施工特点及状况；各工种、专业安全技术要求；专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。
班组级教育：本班组、工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。公司《安全文明施工奖罚规定》；《安全操作规程》等。
10. 特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、架子工、起重指挥、司索工、厂内机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。
11. 工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。
12. 采用新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。
13. 项目部要根据本项目部年度施工计划情况，制定出本单位年度安全教育培训计划进行实施，并做好培训记录。
14. 各单位在雨季、冬季， 根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑等的季节性安全教育。
15. 节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节前进行法纪教育，节后开展收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。
16. 对事故责任者和严重违章人员，应给予下岗重新进行安全教育培训，考试合格后方可上岗的处理。
为加强施工现场安全，文明施工，认真贯彻执行“安全第。
一、预防为主”的安全生产方针，确保工程进度的顺利进行，特拟定项目部班前安全活动制度，请各班组严格遵照执行：
项目部要发动群众、依靠群众搞好班组的安全生产，在每个班组要开展“三上岗、一讲评”活动，即上岗前安全交底，上岗后安全检查，做好上岗记录：
一、由班、组长在上岗前向操作人员作安全交底。
⑴.交当天的作业环境，如高压线、地下管线、上、下周围情况，要在操作中注意的事项。
⑵.交当天的主要工作内容、操作中的安全要求。
⑶.交对特殊工种的配合要求，安全注意事项。
二、上岗前由兼职安全员配合班组检查：
⑴.检查所有上岗人员是否正确使用个人劳保用品。
⑵.检查操作场所周围有无不安全隐患。
⑶.检查所用的机、电调设备的安全保险装置是否完好有效。
⑷.检查防护设施和工夹具、吊索等有无不安全情况。
三、上岗记录：
⑴.记班前上岗交底的主要内容。
⑵.记班、组人员分工情况。
⑶.记上岗检查后，主要不安全因素和整改的情况。
⑷.记上级来检查，提出的不安全问题及落实整改的情况。
⑸.记发生事故苗子后，按照“三不放过”原则调查，分析教育和采取防范措施等情况。
四、建立安全活动日制度：
⑴.规定每星期一上午利用上班后一个小时的时间，为班、组安全活动时间。
⑵.由班、组长小结一周来安全生产情况，表扬安全生产中的好人、好事、批评教育不遵守安全制度的人和事。
⑶.在施工中存在的不安全因素，发动群众提出改进措施。
⑷.学习上级安全生产的规章制度，学习本工种的安全操作规程。
.学习安全生产的先进事迹和安全事故的安全中吸取经验和教训，提出高安全意识和自我保护能力。
为了加强工人的安全意识和技术技能和，项目部认真执行每日晨会制度。地点固定为安全讲评台，会议宣讲内容由项目部安全组，劳务公司安全员及专业工长负责，内容需要贴切近期工作，提醒工人当日安全注意事项，并有确实可行的安全保障措施。会议由项目部安或技术负责人主持，每日晨会会议时长不少于十分钟，留有书面会议纪要及影像资料。
当日需要开会的班组必须全体到场，如有特殊原因不能参加会议的工人，需要提前一天向班组长或安全员汇报，不得无故缺席。
1、每天早晨由各专业班组长和安全员组织工人按规定时间到施工现场集合，排好队。
2、由项目部安全员或技术负责人对交底班组进行班前安全技术交底。
3、由劳务现场负责人对交底班组进行班前安全技术交底。
4、由各专业班组长分配生产任务和提醒工人注意事项。
5、每天由资料员负责收集整理晨会纪要和**，并按日期整理成册：
6、每天晨会安全员必须参加，并做班前安全技术交底。
7、晨会奖罚措施。
每日晨会时间：夏季：早晨6点30分冬季：早晨7点10分。
个人无故缺席的或迟到，每次罚款10元；班组成员三人以上不到或迟到，每人罚款10元，该班组长罚款50元；该班组全体缺席的或迟到的，班组成员每人罚款10元，班组长罚款100元，安全员罚款100元。
晨会交底范本。
安全教育培训制度教育和培训制度
教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平，防止事故发生，保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律，实现安全生产的基础，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...
安全教育培训制度
5.1.4 公司生产一线员工每年按计划必须接受一至两次公司级安全教育培训，培训方式为外培或内培 以内培为主 培训时间为上下半年各一次 各部门每季度对员工进行一次安全教育培训，安全教育培训内容 公司职业健康安全体系文件 作业指导书 安全生产操作规程 危险源清单和较大风险的危险源清单及控制措施和预案 安...
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职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构，制定本单位职业病危害防治规划 年度计划，明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构，配备专 兼 职管理人员，负责本单位职业病...