安全教育培训制度

发布 2020-05-10 06:33:28 阅读 6121

1.安全教育分为:企业管理人员的教育培训;企业从业人员的安全教育培训。

2.安全教育培训方法,针对培训内容和培训对象以安全工作需要,灵活选择,多种多样,各有特点。安全教育可采用实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法。

3.经常性安全教育培训的形式有:每天的班前班后会上说明(出车前收车后)安全注意事项;安全活动日;安全生产会议;各类安全生产业务培训班;事故现场会;张贴安全宣传标语及标志;安全知识竞赛等。

4.安全教育培训时间:企业安全管理人员每年不得少于16学时;企业从业人员培训时间:在岗人员每年培训时间不得少于16学时,新上岗从业人员培训不得少于24学时。

5.安全教育培训的内容应根据不同对象确定其培训内容,主要内容应包括:国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;安全生产管理知识、方法和安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识;事故预防、应急救援和处理措施;事故案例分析等。

徐州工务段工程项目部。

安全教育培训制度教育和培训制度

教育和培训制度。巴州区回风北路三段道路及棚户区改造安置住。房建设5楼。安全教育和培训制度。第一章总则。第一条为提高全员安全素质和安全管理水平,防止事故发生,保障职工生命安全和健康。第二条安全生产教育是强化安全纪律,实现安全生产的基础,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全生产工作的责任感和自觉性...

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职业安全健康管理制度。第一条煤矿企业必须明确主要负责人是本单位职业病危害防治工作的第一责任人。第二条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治领导机构,制定本单位职业病危害防治规划 年度计划,明确机构建立经费落实方案。第三条煤矿企业必须建立健全职业病危害防治管理机构,配备专 兼 职管理人员,负责本单位职业病...