重庆港九波顿发展有限责任公司。
为了有效地加强安全生产管理和安全生产考核，根据集团公司的相关规定，特制定本制度。
第一条与公司签订年度《安全生产责任状》的责任单位和部门都适用本制度。
第二条安全生产管理奖惩严格按照《安全生产管理指标考核奖惩兑现表》（见附表）执行。
第三条责任单位和部门安全生产管理年度考核为优秀的，由公司予以表彰奖励，各责任单位安全生产管理部门的年度考核由工程管理部和所属单位组织，被评为先进部门的，由公司和属单位分别予以表彰奖励。
第四条对发生各类事故或被地方建设行政主管部门予以不良行为公示的，对事故责任单位及班子成员依据《安全生产管理指标考核奖惩兑现表》的有关规定分别予以处罚。
第五条对所发生的各类事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报或不按规定及时、如实报告安全事故的，对事故责任单位及班子成员、事故责任人应当依据《安全生产管理指标考核奖惩兑现表》的有关规定分别加倍予以惩处。
第六条对安全生产检查中发现的各类安全生产违规行为，检查人员应当及时予以指正，责令限期整改。未按要求整改的，依据《安全生产管理指标考核奖惩兑现表》的有关规定予以处罚。
第七条安全生产奖罚由公司安全生产委员会考核认定，总经理批准后，直接交财务部门及相关部门执行相应奖罚。
第八条本制度自公布之日起执行。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...