江苏省矿业工程集团****。
伊田项目部。安。全。
生。产。奖。惩。
制。度。
2023年。
一、安全与经济利益挂钩制度包括。
1、干部职工的教育和培训情况；出勤情况；持证上岗情况；规程、措施、岗位责任制落实情况；班组分工及职工安全联保情况；遵章守纪情况。
2、安全设施、机电设备及各种保护装置是否安全、灵敏、完好及标志牌签名情况；工具完好情况；材料合格情况。
3、安全隐患排查与整改落实情况、工程质量及文明生产环境情况。
二、安全监督检查的内容。
1、季度安全检查：安全评估和安全质量标准化检查。
2、月度动、静态检查：对井上、下安全隐患，工程质量，工作质量及文明生产环境进行的检查。
3、工作过程中的检查：采掘工作面、机电峒室等作业场所及各大生产系统的每一班的动态检查。
4、安全专项检查：主要是指工作面的安装、初放、收作、过老峒、断层、竣工会审，单项工程的安排、验收会审以及阶段性、季节性重点工作检查。
三、安全质量标准化考核。
矿组织的月度安全质量标准化检查实行6：2：2 结构工资考核办法，其中安全占工资总额20%，质量标准化占工资总额20%。
四、安全质量标准化包保、联保管理。
为杜绝各类“三违”行为，落实“群防群治”的安全方针，加强安全质量标准化建设，对井下各区域、各单位建立；并实施安全及质量标准化联保体系。
江苏省矿业工程集团****。
伊田项目部。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...