文件编号。
版本。a/0
安全生产奖惩制度。
审核/日期。
生效日期页次。
编制部门。编制/日期批准/日期。
一、目的：为了确保工厂及全体同仁的生命财产安全，提高广大同仁对安全生产工作。
的责任心和自觉性，公司对安全生产工作实行考评和奖惩制度。二、适用范围：全公司。
三、职责部门：xxx四、内容：
1、对将安全生产工作纳入本部门工作计划、认真落实各项安全制度、成绩突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。其方式有：记嘉奖，年度奖金考评依据之一，各种演练活动及竞赛奖励。
2、对未认真履行公司安全生产制度，造成事故隐患或发生危害的部门或个人，公司视情节轻重给予责任人批评教育或记过处分。纪律处分分下列四种：（1）口头警告；（2）书面责令限期整改；（3）记过。
3、对部门和个人的表彰奖励，由公司综合管理部组织评选，并报安全生产委员会批准后实施。对个人给予记过处分，由保安队实施调查取证，提出处理意见，综合管理部审查后，呈上级领导处批示，按照公司有关规定处理。
4、对造成严重事故危害的责任人，除依照公司有关规定处理外，移送公安机关处理。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...