1、为进一步落实安全生产责任制，提高安全管理水平，制定本安全生产奖罚制度。
2、工程项目部的各级管理人员的安全生产的奖罚都要与本制度挂钩，其中项目经理的奖罚由公司领导负责考核，项目经理以下管理人员的奖罚由工程项目经理负责考核。
3、凡发生因工重伤、火警事故的，扣除事故责任者和事故责任领导应得奖金的50%，凡发生了因工死亡，火灾事故的则不发给奖金。
4、凡获得下列成绩的项目部，公司嘉奖项目经理，项目管理人员可按贡献大小，奖励项目经理标准的30%—80%。
1）、公司安全检查、综合考评第一名的。
2）、在省市及上级机关组织安全文明施工检查综合考评名列前三名的。
3）、施工现场安全防护、临电、消防、文明施工达到省（市）标准化、规范化要求，现场已杜绝“三违”现象的。
4）、在安全生产管理上和安全技术应用上有创新，效果显著并得到上级机关或部门认可的。
5）、在争创省（市）安全文明工地能按计划达标，并能保持高水平稳标工作的。
6）、在上级机关、公司组织的各项安全、消防活动竞赛中成绩突出，积极配合上级部门开展工作的。
5、凡有下列情况的工程项目部，公司对项目经理进行处罚，不发给奖金项目管理人员。
1）、在公司文明安全检查或综合考评检查中平均分低于85分或单项评分低于80分的。
2）、在上级机关组织的检查、抽查中安全、消防、文明施工或综合考评工作中受到批评或综合考评工作受到批评或处罚的。
3）、执行公司的各项规章制度不严格，现场管理混乱的。
4）、在争创省（市）安全文明工地未能按计划达标或达标不能保持较高稳标水平的。
6、对于无视国家的法律法规，不执行公司的各项规章制度，现场管理混乱，重大隐患严重，又不能限期整改的，以至造成事故的工程项目部，除承担一切后果和经济责任外，可解除内部施工责任承包合同，限期清退出场。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...