一、各级管理人员要做好本职工作，落实好“谁主管，谁负责”的原则。
二、各级管理人员对本人负责的安全工作要高度重视，出现问题要及时、如实处理、汇报。
三、对突发事件，各管理人员必须及时采取措施，要立即向有关部门进行报告，力争把损失减少到最低点，没有及时报告，或不能采取得力措施，按具体情况、后果影响追究其责任。
四、各级管理人员每天要对本部门进行细致的事故隐患检查，水、火、电、食品卫生、进货质量进行检查，发现问题要及时解决。
五、人为因素造成的安全事故追究当事管理人员的责任，按情节轻重或扣除学校各类奖金或取消评优评先，或罚款100—1000元不等，重大事故报请上级开除公职，并追究其法律责任。
六、对勇于同违法犯罪行为作斗争，勇于维护国家和集体利益，见义勇为的先进个人，在安全教育培训中工作突出的，学校应给予表彰和奖励。
安全管理奖惩制度
根据安全管理工作需要，结合当前安全工作形势及特点，依照上级有关管理理念，特对学校安全管理奖惩作出如下规定 1 全体教职员工必须坚守岗位，凡涉及学校师生安全管理 物资安全管理 饮食卫生安全管理及其它安全管理岗位人员，严禁脱岗 漏岗，一经发现，罚款50 200元。2 教职员工在岗期间，必须认真负责，严禁...
安全管理奖惩制度
为促进各项安全管理制度的严格执行，落实严管重罚的原则，激励员工自觉遵章守纪，实现安全生产，特制定本制度 1.奖励条件 1.1一贯对工作认真负责，严格执行安全操作规程，一年内未发生任何事故，安全生产成绩显著单位和个人。1.2 坚持安全检查，及时发现重大事故隐患，积极采取措施排除事故隐患，避免重大事故发...
安全管理奖惩制度
欧雅兴公司安全管理文件。安全生产奖惩 责任追究 制度。第1条奖励 一 对于安全生产教育 安全生产检查 安全操作规程执行得好，安全隐患上报和处理及时，并在当月无任何大小事故的部门，每季度给予部门安全责任人100元奖励。二 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，给予50 500元的奖励 1 由于认真检查，...