一、安全教育培训。
一)凡公司或车间要求参加的安全工作会议、安全知识与业务培训、各类演练等不参加者（请假或出差的除外），当事人一次扣款50元，班组长连带扣款20元/人次；迟到、早退、违反劳动纪律者，当事人扣款30元/次，班组长连带扣款20元/人次。
二)凡车间组织的安全培训考试、抽查不合格的扣当事人50元/次，当事人所在班组长连带扣款20元/人，安全考试第一名的奖励50元；学徒工考核不合格，其本人师傅扣款20元/次。
三）台账管理不规范、不符合要求，扣20元/次，班长扣10/次。
二、检修安全管理。
一)凡是运转设备检修，必须断电并挂禁止启动牌后，方可进行检修，否则对维修工扣款100元/次，岗位操作工、维修班长、工艺班长各连带扣款50元/次。检修票证程序未按规范落实，填写漏项等，扣30元/次，班长扣20/次。
二)凡安排工作必须安排安全，常规作业活动危害辨识未辨识出来，未采取相应的防范措施，扣作业人员50元/次，作业负责人连带扣款30元；特殊危险作业之前必须进行作业前危害辨识教育，违者扣安排工作者50元/次。
三)特殊作业（含运转设备检修）不申请办理相关特殊作业票证，对作业人员扣款100元/人次，作业负责人连带扣款50元/人次（检修负责人为检修者本人的除外）。使用没有批准的、过期的或转移场地的特殊作业票证，视同无证作业；特殊作业安全措施每有一项未落实，作业负责人扣款100元，班组长连带扣款50元；特殊作业票证每有一项责任人未签名或代签名的，扣责任人30元，班组长连带扣款20元。
四)维修工野蛮作业或操作人员当班期间做惊险动作影响安全的，扣当事人50元/次，所在班组长连带扣30元。
五)岗位人员及班长必须将有无外施队作业纳入交**管理，并做好交接记录，凡未认真交接的扣30元/次。操作人员对当班外施队作业情况不清楚或不知道扣30元/次，当班班长扣30元/次。
六)各类**化检修作业程序及要求未履行（如离心机吹堵、检修作业等），扣责任人50元/次，造成事故的开分析会定。
三、安全行为规范及违章违纪。
一)凡进入生产区内不戴安全帽或2米以上高处作业不系安全带，扣款100元/人次（操作室、机修室休息、办公室和经安全环保部允许的场所除外），所在班组长连带扣款50元/人次。
二)在生产区内或其它规定禁烟的危险场所吸烟，扣款300元/人次，吸烟者所在班组长连带扣款100元/人次，岗位人员连带扣款50元/人次。属外来人员在本单位吸烟的，所在岗位责任人负监管责任扣款50元/人次；在以上规定禁烟的地方发现烟头按每个50元扣到所在班组，班组长连带扣款30元/个。
三)凡酒后上岗被车间检查发现或群众举报查证属实的，扣款200元，所在班组长连带扣款50元/人次，并勒令其离开生产区。
四)在毒物泄漏区作业不佩戴好相应的防毒器具和相应的防护用品，扣责任人100元/次，所在班组长连带扣款50元/次。
五)在生产区内睡岗、离岗或干与生产无关的事。扣责任人200元/次，其所在班组长连带扣款100元/人次，同岗位或同一操作室内的操作人员各扣款50元/人次。
六)停机检修后的设备，未经操作人员和维修负责人检查签字便开启的或开动、关停机器设备未按规定程序与相关人员进行联系的，扣责任人100元/次，造成事故的按事故分析会结果处理。开启后因故需要重新检修的，仍需要落实断电、挂牌措施，否则按特殊作业安全措施未落实进行处理。
七)操作时不执行工艺指标、操作票或凡违反安全操作规程及各类事故处理预案要求的，扣责任人100元/次，所在班组长连带扣款50元/次，情节严重的按事故分析会结果处理。
八)皮带运行中，清理托轮、滚筒上的积料、处理故障，未停搅拌器、包装秤清理积料，扣责任人100元/次，所在班组长连带扣款50元/次。
四、外来施工队管理。
一)凡外施工到岗位上施工程序不到位的，扣岗位操作工30元/次，班组长连带扣款30元/次。
二)外来施工人员在我车间施工，所有违章行为与岗位操作人员及班组长挂钩，凡被车间检查发现一次外施队违章行为，所在岗位操作工扣款30元/次，班组长连带扣款30元/次。
三)车间对在本车间工作的电气车间、仪表车间等单位员工有监管责任，凡以上单位员工在车间违章的，所在岗位操作工连带扣款30元/人次，当班班长连带扣款30元/次。
四)外施队、维修工及机电仪人员在我车间施工未进行登记的，岗位操作工及班组长各连带扣款20元/次。
五、工伤及事故管理。
一)凡出现符合公司工伤及事故管理制度规定的工伤、事故，严格按公司管理制度进行处理。
二)发生各类未遂事故，当班班组长应在两天内联系车间召开事故分析会，落实相关事故防范措施，凡未召开的，扣所在班组长100元/次。
三)发生各类事故（含未遂事故），事故所在班组长要及时向车间安全员及车间主任报告，凡隐瞒不报的，根据事故性质及严重程度对该班组长给予50元至200元的扣款，情节特别恶劣的班组长就地免职。
四)凡各类事故分析会制定的事故防范措施没有在规定时间内落实到位的，扣责任人50元/次，班组长连带扣款30元/次。
五)凡岗位上发生工伤责任事故除相关责任人按制度考核外，同岗位其它人员当月工资扣款50-100元/人次。
六、环保管理。
一)岗位环保设施故障未向车间申报而擅自停用或环保设施正常但擅自停用的，扣岗位操作工100元/次，班组长连带扣款50元/次。
二)因操作不当、不执行工艺指标或设备未及时维修造成工艺物料溢流或泄漏到外排水沟影响外排水质或造成大气环境污染的，扣岗位操作工（或责任维修工）50元/次，所在班组长连带扣款30元/次；情节严重的扣100元/次，班组长连带扣款50元/次；造成事故的开分析会定。
三)打扫卫生时严禁将垃圾扫入排水沟内，打扫卫生时只能洒扫，严禁用一次水冲洗（特殊情况必须经车间同意采取相关措施），违者对当事人扣款30元/次，班组长连带扣款20元/次。各外排水沟应保持畅通，凡堵塞影响环保或防洪的，扣当班班组长50元/次。
四)各岗位不得有长流水现象，否则扣当班操作工及工艺班长各30元/处。
五)所有水冷器的反冲等工作要在职能部门规定的时间进行，特殊情况必须申报车间及职能部门同意，否则扣岗位操作工50元/次，班组长连带扣款30元/次。
六)所有非正常排放必须及时与车间及相关职能部门联系，经采取相应的**措施后方可进行，凡未经审批或能够采取**措施却未采取措施就直接排放的，扣责任人100元/次，班组长连带扣款50元/次，造成环境污染事故或给企业带来损失的，按分析会结果处理。
七、职业卫生管理。
一)各班组必须确保员工劳动保护用品按时按量发放，并督促员工按规定配戴和使用，凡有一人次未发放到位，扣班组长30元/次，未做记录的扣10元/次；未按要求配戴劳动保护用品的，考核当事人30元/次，班组长连带扣款20元/人次（公司另有规定的安全帽、安全带、防毒面具、防护眼镜等个人防护用品的配戴管理从其规定）。
二)岗位事故冲淋装置等职业卫生设施必须保证完好备用，凡挪作它用的，扣责任人50元/次，当班班长连带扣款30元/次，无故损坏的照价赔偿，并扣款100元。
三）各类消防防护器材卫生差，维护不到位，扣20元/次，班长扣10元/次。凡属连续几次检查、整改不到位，责任人按30元/次，班长扣20元/次。
八、其它。一）凡在其它不符合要求、违反相关规定的责任人按20元/次，班长按10元/次考核。情节严重的按分析会定。
九、奖励。一)凡踊跃参加公司、安全环保部组织的各项活动者，给予50元奖励，取得成绩的按公司奖励标准车间另行奖励。
二)发现和处理隐患及时，避免事故的有功者，车间将视情况给予50-1000元的奖励。
三)为保护公共财产，使企业利益免受重大损失而积极协助公司对事故进行抢救的人员，根据情况给予100元至1000元的奖励。
四)凡提供安全合理化建议被公司或车间采纳者，工作事项、指令落实较好，给予建议者10-200元的奖励。
五)各类宣传稿件被公司或车间采纳的，根据稿件篇幅和质量给予作者60-200元/篇的奖励。
安全管理奖惩制度
根据安全管理工作需要，结合当前安全工作形势及特点，依照上级有关管理理念，特对学校安全管理奖惩作出如下规定 1 全体教职员工必须坚守岗位，凡涉及学校师生安全管理 物资安全管理 饮食卫生安全管理及其它安全管理岗位人员，严禁脱岗 漏岗，一经发现，罚款50 200元。2 教职员工在岗期间，必须认真负责，严禁...
安全管理奖惩制度
为促进各项安全管理制度的严格执行，落实严管重罚的原则，激励员工自觉遵章守纪，实现安全生产，特制定本制度 1.奖励条件 1.1一贯对工作认真负责，严格执行安全操作规程，一年内未发生任何事故，安全生产成绩显著单位和个人。1.2 坚持安全检查，及时发现重大事故隐患，积极采取措施排除事故隐患，避免重大事故发...
安全管理奖惩制度
欧雅兴公司安全管理文件。安全生产奖惩 责任追究 制度。第1条奖励 一 对于安全生产教育 安全生产检查 安全操作规程执行得好，安全隐患上报和处理及时，并在当月无任何大小事故的部门，每季度给予部门安全责任人100元奖励。二 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，给予50 500元的奖励 1 由于认真检查，...