为增强安全生产工作责任感，强化安全生产管理，建立和完善激励与约束机制，调动员工安全生产工作的主动性和积极性，最大限度地防范事故发生，提高经营效益，根据有关法律法规和规章制度，经客运站安全生产委员会商议决定，制定本奖惩制度。
第一条客运站有关安全生产工作考核、奖励适用本制度，客运站员工应遵守本制度规定。
第二条客运站各科室、岗位应认真履行安全生产工作职责，贯彻执行安全生产方针政策、法律法规，严格遵守客运站安全生产规章制度，做好安全生产工作。
第三条客运站对安全生产工作中的先进集体和个人进行表彰奖励，同时严肃查处违规违章行为。
第四条客运站安全生产委员会每年年初制定安全生产工作评定考核及奖惩办法，授权安全科具体负责安全生产考核和评比。
第五条客运站结合自身实际，层层分解落实科室、岗位安全生产工作，制定安全生产工作评表、定期考核，严格奖惩。
第六条客运站科室有下列情形之一的，取消该部门及安全生产工作责任人当年安全生产先进的评比表彰资格：
1、安全生产工作评定考核不合格的；
2、安全管理工作受到客运站严重告诫或多次一般告诫的；
3、因违章指挥、违规经营、违章操作造成事故或存在重大安全隐患，或因管理工作不到位被客运站通报批评或处理的；
4、部门安全生产存在其它严重问题的；
5、发生致人重伤或死亡的工伤事故或损失5000元以上的火灾事故的。
第七条员工有下列情形之一的，取消安全生产先进个人的评比表彰资格：
1、安全生产工作评定考核达不到不合格的；
2、因发生客运车辆源头安全管理责任事故、工伤事故、火灾事故或治安案件而承担直接或相关责任的；
3、因违章操作或违章指挥、违反劳动纪律被通报批评、告诫或处罚的；
4、贯彻执行安全生产工作不力，管理不到位，或对科室、岗位的安全生产被通报批评、告诫、处罚等负有不可推卸的责任的；
5、有其它违反安全生产的法律法规、规章制度或安全操作规程的行为。
第八条客运站对在安全生产工作中有特殊贡献，取得显著成绩的个人、集体、班组给予一定的奖励，以激励先进，鞭策后进。
第九条奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅，分为通报表扬、发给奖状（奖牌、荣誉证书）、适当的奖金或奖品等。
第十条安全生产工作评定考核半年一次。表彰先进集体和先进个人，具体考核条件和办法见《安全生产工作考核奖惩办法》。
第十一条客运站按安全生产工作奖惩，发给科室半年奖、年度奖，发给岗位半年奖、年度奖。
第十二条本奖惩制度自公布之日起执行，原奖惩制度同时废除。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
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一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...