1. 目的。
为加强安全生产监督管理，防范事故发生，保障职工的生命和财产安全。更好地贯彻安全生产方针、政策、法规落实安全生产的各项制度，特制定本制度。
2. 适用范围。
本制度适用于项目部所有员工。
3. 职责与细则。
1. 项目部实行安全责任事故一票否决制，以建立一种奖惩结合、赏罚分明的激励和约束机制，努力做好安全生产工作。 实行安全责任事故一票否决制，坚持“安全第一，预防为主”的方针和安全生产“谁主管谁负责”、“区域（专业）管理”、“一岗双责（既对分管面负责，又对分管面的安全生产工作负责）”的原则。
2. 项目部对在安全生产管理工作中成绩突出的（班组）和个人予以奖励，对违反有关安全生产法律、法规、标准、规范及规定的项目部（班组）和个人予以处罚，对事故有关责任人员的责任予以追究。
3. 坚持以专项考核与综合考核相结合为原则，与日常检查与集中检查相结合，以国家相关安全法律法规、公司及项目部安全管理制度为标准执行。
4. 安全培训组织与管理、个人防护用品管理、设备机具管理、特种作业人员管理、高风险作业管理、应急预案与应急演练、事故管理、违章与整改管理一律纳入考核管理制度。
5. 安全检查与考核过程中发现的问题坚持“能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的必须限期整改，不能整改的采取相应防护措施”的原则；对限期整改的问题坚持“谁提出，谁负责”的原则进行跟踪管理。
6. 坚持“奖罚分明、奖扣并举、责任连带、重奖重罚”的奖罚原则，对关联班组/人员进行奖惩。具体奖惩细则请参见项目部“安全生产奖惩细则。
安全生产奖惩细则。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...