安全生产奖惩制度。
为了加强安全生产管理，促进各部门认真执行和落实各项安全规章制度，达到安全工作事事有人抓、时时有人管，特制定本制度。
1.每月至少搞一次安全学习教育活动，做好记录，对安全工作不重视，遇事相互推诿，不进行安全教育，无记录的罚部门负责人50元。
1.组每月要积极开展安全工作，要有安排、有内容、有活动并做好当月安全工作记录，不积极开展工作的罚领导100元。
1.每月至少进行两次安全检查，不进行安全检查或没有安全记录的，对部门负责人每次罚款50元。
1.酒，不按规定穿戴劳动保护用品的，一经发现，不许上岗，并处罚款50元。
2．处理：2.起轻伤事故，取消当事人当月5%的安全工资。
2.一起死亡事故，部门负责人受到免职或降职处分，当班班长受到撤职处分，全公司从上到下员工每人当月5%的安全工资取消。
2.起重大责任事故，部门负责人受到免职和降职处分，当班班长受到撤职处分，事故责任者受到解除劳动合同处分，同时取消事故部门员工每人当月5%的安全工资。
凡发生事故必须在24小时内上报主管领导和安全领导组，如发现部门发生事故隐瞒不报要追究所在部门领导的责任，并给与部门领导适当的经济处罚。
3．励：3.1、现事故隐患并阻止重大事故发生的酌情奖励个人。
3.2、工作提出合理化建议，切实可行并被采纳的酌情奖励提出人。
3.3、全年安全生产工作中，圆满完成任务成绩显著的，年终无一例重大人身**事故的给与一定的物质奖励，并作为本部门的评选先进条件之一。奖励金额由安全领导组研究决定。
安全管理奖惩制度
根据安全管理工作需要，结合当前安全工作形势及特点，依照上级有关管理理念，特对学校安全管理奖惩作出如下规定 1 全体教职员工必须坚守岗位，凡涉及学校师生安全管理 物资安全管理 饮食卫生安全管理及其它安全管理岗位人员，严禁脱岗 漏岗，一经发现，罚款50 200元。2 教职员工在岗期间，必须认真负责，严禁...
安全管理奖惩制度
为促进各项安全管理制度的严格执行，落实严管重罚的原则，激励员工自觉遵章守纪，实现安全生产，特制定本制度 1.奖励条件 1.1一贯对工作认真负责，严格执行安全操作规程，一年内未发生任何事故，安全生产成绩显著单位和个人。1.2 坚持安全检查，及时发现重大事故隐患，积极采取措施排除事故隐患，避免重大事故发...
安全管理奖惩制度
欧雅兴公司安全管理文件。安全生产奖惩 责任追究 制度。第1条奖励 一 对于安全生产教育 安全生产检查 安全操作规程执行得好，安全隐患上报和处理及时，并在当月无任何大小事故的部门，每季度给予部门安全责任人100元奖励。二 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，给予50 500元的奖励 1 由于认真检查，...