安全生产奖惩制度

发布 2020-05-09 20:12:28 阅读 4541

三、工伤事故。

1、若发生轻伤事故,每轻伤一人次罚款50~500元,罚款由事故责任者所在班组支付,事故责任者(含受害人)罚当月工资10%~30%,免发当日奖金。

2、若发生重伤事故,每重伤一人次罚款1000~5000元,罚款由事故责任者所在班组支付20%~30%,不足部分由承包组支付,事故责任者不论是伤者本人或他人,一律扣罚月工资的10%~30%,并免发职务(岗位)津贴和奖金。

3、若发生死亡事故,每死亡一人罚款5000~10000元,罚款由事故责任者所在班组支付20%~30%的罚款,并在1~6个月内免发职务(岗位)津贴和奖金。

4、若发生多人事故,按规定标准分别计算合并罚款。

5、发生事故拖延报告,隐瞒不报,破坏现场的责任者,罚款50~500元,情节严重的追究法律责任。

四、设备事故和隐患。

1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者,根据情节轻重处于50~500元罚款。

2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失的1%~10%罚款(并不少于100元)。

3、发生与单位无关的交通事故,对事故责任者处以直接经济损失5%~10%的罚款。

五、火灾事故及隐患。

1、火灾隐患。

1)一般隐患要求限期整改,逾期不改者,第一次给予批评教育,第二次不改者,每项按10元罚责任人员。

2)重大隐患要求限期消除,第一次限期不改者给予批评教育,再不改者,对责任人员处以100~500元罚款,对于拒绝执行整改的有关责任者报公安机关处理。

3)违反消防法规不听劝阻者,给予适当罚款。

2、火警。1)对于火警损失折款不足百元责任者,处以50元罚款,并给予批评教育。

2)对火灾损失折款100~5000元的责任者处世哲学直接经济损失费10%的罚款。

3)对于直接经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者,处以直接经济损失20%的罚款。

4)对于直接经济损失万元以上的火灾事故的责任者,报公安机关依法惩处。

5)对因不认真吸取教训,采取措施,一年内连续发生两次以上火灾的责任者,要加倍处罚。

6)消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者,根据情节经重给予适当罚款,影响灭火行动造成严重后果的责任者,严肃处理。

7)对造成既有人身**又有经济损失的事故责任者按本条有关规定给予合并处罚。

3、对有下列情况之一的单位,单位负责人及有关责任者加倍罚款。

1)对于违章操作,经检查人提出后,仍坚持不改,造成事故者。

2)对于违章指挥造成事故者。

3)发生事故后,隐瞒或谎报事故情况,破坏现场,妨碍事故调查者。

4)单位发生**事故,不认真吸取教训,采取措施,在一年内又重**生类似事故。

5)接到“停工通知书”后,逾期不解决而发生**事故者。

4、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故,单位和个人可免予罚款。

中国新兴建设开发总公司长沙分公司。

安全生产奖惩制度

编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核,强化各部门的内部安全管理,提高整体安全管理绩效,从而真正达到预防与减...

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