沈阳华润热电****。
电气二次班。
为加强班组安全管理，同时也为了提醒职工同志们在各项施工及作业时严格执行“两票三制”，按照有关安全规程所规定的制度去做，防止违章、控制事故的发生，特制定本制度。
1、班长是本班安全第一负责人，在每天安排工作时必须强调安全工作。技术员应协助班长做好班组安全工作，在开工作票时如有缺漏项目，扣月奖10分。
2、班组的每名职工进入现场必须戴好安全帽，违者扣月奖2分。
3、班组职工在工作中如有高空作业不系安全带、违章作业、随意作业、无票作业、借票作业等现象，扣月奖5分，在班组内暴光，并在安全活动中做检查。
4、班长安排工作无故不服从者扣全月100分，同时写出书面检讨。
5、当班喝酒者，班长应停止其工作，扣除50分。
6、工作人员工作应按照标准化作业要求去认真执行，对不执行者扣月奖50分。
7、工作人员应正确穿戴劳动保护用品，如：安全帽、手套、绝缘鞋等，如发现不按要求进行穿戴者，扣月2分。
8、工作人员作业应佩戴使用检验合格的电工工具，否则扣月奖5分。
9、班长如无特殊原因不按时召开班组安全活动，扣奖10分。
10、班组工作人员应坚持经常检查制度，查出现场缺陷一个，月奖加2分，发现重大缺陷报上级嘉奖。
11、如发现工作人员违章作业能够及时制止者，月奖嘉奖2分。
14、对在安全工作中能够积极提出合理化建议者，月奖嘉奖5分。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...