安全奖惩制度请各位领导结合自己主管的业务提出修改意见并提出合理化建议。在星期三下午传给我。
马志军 2024年9月9号。
阜康市磨盘沟煤矿。安。全。
奖。惩。制。度。
暂行）二0一三年度。
前言。编制煤矿《安全奖惩制度（暂行）》的目的是为了保证职工的安全及企业的发展，坚持“以人为本”的原则，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保证职工身心健康、生命的安全，才能促使矿井安全生产和煤矿安全质量标准化工作。
2024年的工作重点是进一步加强现场管理，控制事故的发生。制止违章行为，抓“三违”堵事故的源头，达到无事故矿井的安全生产的目的。同时要求职工做到上标准岗、干标准活、做一名标准员工。
特制定此《安全奖惩制度》：从2024年月日开始执行。
阜康市磨盘沟煤矿“三违”帮教管理规定。
为进一步加强生产环节、工序的安全管理， 牢固树立“安全第一”思想，保证安全生产，必须加大对“三违”的查处力度，加强对“三违”人员的 “6+1”帮教，现规定如下：
一、“三违”帮教培训管理程序：
监察→ 处理→帮教 →培训→考核→检查＋保证。
1、监察：1）各级安全检查人员发现各类违章行为后，必须当面指出其违章行为，进行现场帮教。并当班报安全监察部登记。
2）各级安全检查人员查处“三违”必须属实，定性准确，不得弄虚作假。
3）一般性“三违”，按规定进行帮教、谈心，违章行为人认识到错误，并能立即纠正的，按规定处以相应罚款。
4）严重性“三违”，除按有关规定处以罚款外，必须进培训班学习。
5）安全科根据违章行为开具“违章人员培训通知单”送达其所在部门，所在部门领导必须及时通知其本人按要求时间到安全科报到，办理相关培训手续。
6）安全科对于违章行为不确定或违章行为人有异议的，安全科开具“违章行为调查通知单”，相关责任人按规定时间到安监部接受调查、分析。认定违章的，进行相关处理。
2、处理：1）凡是发生违章行为，都必须按《阜康市磨盘沟煤矿奖罚制度》规定进行处理。
2）对认定轻微违章，不进学习班培训的“三违”的罚款，安全科当天开具“罚款通知单”送达其所在部门，单位领导及时通知其本人，由家属或单位领导陪同，由财务科从当月工资中扣除，2天内财务科通知安全科。没有接到财务科的通知的，安全科通知其所在部门停止其工作。
3）凡是进“三违”培训班学习的职工，持安全科开具的“违章人员培训通知单”和根据其违章性质开具的“三违罚款通知单”，由家属或单位领导陪同，到财务科交“三违罚款通知单”并由财务科从当月工资中扣除罚款与培训费，领取学习用具。财务科收到“罚款通知单”后，开具收据，方可在“违章人员培训通知单”上签字。财务科没有签字的视为没有办理手续，安全科不予按排培训。
4）培训期间不记工，每天发15元生活费。
5）培训时间：职工一般性“三违”培训三天；严重性 “三违”培训一周，年度内发生三次“三违”的，建议给予解除劳动合同。
6）班组长、群监员及特殊工种人员在一个季度内发生两次违章行为，安全科将根据实际情况建议区队更换工作岗位。
7）管理人员出现 “三违”，除进行培训、罚款外，年度内第一次给予降职处分，第二次给予撤职处分。
3、帮教：1）培训第一天其家属或单位领导必须到场陪同，明确其违章行为、可能造成的严重后果，共同接受教育，共同提高安全意识，共同帮教。
2）“三违”人员所在单位领导及其本人在接到通知后，要明确其违章原因、性质，自觉接受培训，不得找人说情或要求减轻处罚。
3）“三违”人员所在单位领导要到培训班进行授课、帮教。
4、培训：1）“三违”培训的授课人员由安全科安排。
2）“三违”人员所在单位的领导、技术人员必须按规定时间进行授课。
3）授课主要内容：安全管理制度、岗位操作标准、安全质量标准化、危险源辨识等。
5、考核：1）“三违”人员培训期满，由安全科对其进行考试。不合格者交50元补考费进行补考，补考不合格者按新工人入井培训按排学习。
2）每月底由安全科对当月“三违”发生情况进行汇总，以“三违考核表”形式上报综合办公室。综合办公室依据相关规定对单位进行考核。
6、检查：1）“三违”人员培训期满，经考试合格后，由其所在单位正职带领在班前会到各单位做检查，依据对违章行为的认识、检查情况，符合要求的由各单位签字认可。
2）“三违”人员培训期满，各项规定程序符合要求后，由安全科开具“三违培训考试结业通知单”。各单位在接到由安全科开具“三违培训考试结业通知单”后方可安排其上岗工作。
7、保证：违章人员回单位后必须写出书面保证交所在单位，由所在单位审查通过，并在本单位会议上做出保证后交安全科存档保存。
二、管理考核：
1、各单位领导在接到“违章人员培训通知单”后，没有及时通知其本人参加培训的，罚单位第一责任者100元/天；
2、“三违”人员接到通知不按规定时间参加培训的，罚其本人50元/天，并按旷工处理。学习时间顺延。
3、各单位领导不按安全科按排，没有按通知时间进行授课的，罚款100元/次。
4、各单位要认真组织学习贯彻本规定，并在实际工作中给予配合严格执行。凡执行不得力者，罚该单位正职各100元/人次。
5、管理考核罚款由安全科开具“罚款通知单”送综合办公室，综合办公室通知其本人及时到财务科办理交款手续。
三、实施。1、本规定解释权在矿安全科。
2、本规定自下发之日起执行。
第一章采煤1
第二章掘进4
第三章机电7
第四章提升、运输11
第五章通风13
第六章瓦斯管理17
第七章爆破20
第八章巷道维修21
第九章检身22
第十章照明、通讯、信号23
第十一章火工品25
第十二章劳动纪律26 第十三章违章指挥28
第十四章领导责任28
第十五章其他30
第十六章奖励31
2024年度安全奖惩制度（暂行）
1. 放顶煤过程中，后溜或装载机在运行过程中严禁超负荷运转，违者罚款当班责任人200元。
2. 作业过程中挤坏支架高压管，每处（根）对责任者罚款100元，并照价赔偿。
3. 作业过程中将电缆损坏，每处对责任者罚款500元，4. 由于管理、监管不到位造成所辖区的电气设备失爆的，对综采队处以1000元的罚款（由综采队队长负责）。
5. 所有进行交**的人员均要严格执行现场交**制度，不得找任何借口破坏制度的实施执行。如果**人员有意隐瞒事实，或者**人员故意刁难不按验收标准验收，不遵守交**制度。
每发现一次违反规定罚款200元。
6. 严格控制放煤量，禁止拉空架后煤，因拉空架后煤造成瓦斯积聚，罚款当班班组500元。
7. 工作面支架要与底板垂直，不得超高，与顶板接触严密，出现空顶、歪架、咬架、挤架、倒架、超高等现象，不及时处理的罚班组500元。
8. 工作面设备出故障而带病运行的，罚班组500元；支架内浮煤、浮矸堆积等，不及时处理的罚班组400元。
9. 对于自动卸载、漏液的液压单体支柱必须及时更换，经检查发现当班出现两处以上液压单体支柱自动卸载不处理或空载给予当班班组每根100元罚款。
10. 巷道内出现杂物堆积、浮煤或浮矸堆积、材料乱码乱放罚班组200元。
11. 采煤机要保证完好，运行可靠；各种压力表显示正常、不缺齿、不漏油；达不到要求罚包机人200元。
12. 采煤机停机后，速度控制、机头离合器、电气隔离开关必须打到断开位置，违反规定罚采煤机司机200元。
13. 工作面遇有坚硬夹矸时，应采用松动爆破措施处理，严禁用采煤机强行截割；对巷道支护的锚杆和钢带没有采取措施进行处理，而使用割煤机强行割锚杆和钢带，对采煤机司机处以200-500元罚款。
14. 采煤机更换截齿或距滚筒上下3米内有人工作时，必须切断采煤机电源并打开采煤机隔离开关和离合器，并对工作面输送机施行闭锁；违反规定给予责任人500—1000元罚款。
15. 移架时，移架区内除移架工外，禁止有人工作、停留、穿越，违者罚款100元。
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