事件的发展及处理过程:当时的我火冒三丈,生气的不仅仅是学生自己悄悄拿走***,更重要的是觉得学生太放肆,太不礼貌,竟敢私自翻老师的小提包,于是,我忍不住大骂训斥,学生都不敢说话,教室鸦雀无声,我气得脸都涨红了,教他们唱歌的热情全都消失了,霹雳啪啦骂完后留下一句“我很失望“就气呼呼的回级室了。
回到级室后,慢慢的心情平和了一点之后,想想:我都这样训斥了,哪还有学生敢承认?根本就没给他一个承认错误的机会,高中生也很要面子的啊,越想就越觉得自己的处理方法不太妥,于是喝点水降降火,便装着什么都没发生过一样重新回到教室,教室还是鸦雀无声,少了一直以来自习课的吵吵嚷嚷,如此安静的环境反而令我有点不适应和紧张。
我当着全班同学的面坦承自己刚才的冲动和抑制不住的怒火,然后心平气和的说:“每个人的内心都渴望被尊重,但我们要先懂得去尊重他人。或许很多时候我们在做一些事情的时候缺乏考虑,没有三思而后行,这也许是因为我们还年轻,包括老师我也不例外。
可是,谁没有一个成长的过程呢?成长是需要经历,需要不断地改正缺点错误,不断完善自己,甚至需要付出代价,才能让我们心智变得更加睿智,思想不断成熟,少走更多的弯路。可是,做错了事,只要能大胆承认,能认识错误,改正错误,不再犯同类错误,就是诚实、勇敢的表现,只要你能勇敢跨出敢于担当的这一步,你就成功了。
”这时教室气氛缓和了,学生都在认真听着并沉思着。我接着说:“小学的时候,我们都学过《诚实的孩子》这篇课文……或许这位同学是因为心急想要拿回自己的***和数据线,私自翻老师提包还不小心拿错了,但我们本该高高兴兴顺利开展的班活动课泡汤了,这是一件不愉快的事情,可是如果不敢承认错误,可以说是欺骗了同学,欺骗了老师,更重要的是欺骗了自己,自己内心也不安,心灵的思想包袱是远比物质的包袱要沉重的。
再说,有的同学犯了错误,怕老师会处分,那要看他承认错误、改正错误的态度。如果他认识了错误,改正了错误,我们还要表扬他诚实勇敢,敢于担当。”说完,我便让学生愉快的唱歌了。
解决的结果:没想到课后有学生就自觉地把数据线放在我的抽屉里了,还留了张纸条:“老师,我错了,对不起!
请原谅!”后面并没署名,后来我想着或许高中生碍于面子和尊严,不想我知道他是谁,便想着先观察几天再看,便装着不再追究这事。可是又过了两天,他红着眼来找我了,并告诉他放不下,甚至晚上还睡不着,只是还没有勇气在班上同学面前承认错误。
我拍拍他肩膀,说:“人犯错误是难免的,最重要的是有承认错误的勇气,相信若你能跨越这道心灵的坎,你会真的感觉到轻松……”在我的鼓励下,他哭泣着在班同学面前把自己内心的感受真切的说了出来,整个人都轻松了,全班同学在我的带动下都投以热烈的掌声,我接着说:“每个人都需要机会,一个**阶、一个承认错误的机会,某某同学也不例外,当然老师也不例外。
我们最大的敌人不是别人,而是自己,能够战胜自己非常不容易,某某同学能在同学面前坦诚,是很勇敢的行为,值得我们大家学习……”说完,又是一阵热烈的掌声。后来,在班级日记中也有不少同学对此事,包括我的做法发表了一些见解。更令人欣慰的是班上再没出现充电的违纪现象。
反思】1、作为年轻班主任在遇到学生的错误行为时,情绪一来控制不住当即发火,这是难免的,但这把“火”烧的是要有讲究的,不能因为个别学生的错误而影响了整个班级,不能因为个别学生而火烧连营,从案例中同学在班级日记发表看法的行为来看,老师的一举一动,一言一行,学生都看在眼里,因此有些时候也别忘了要给学生一个承认错误,一次下“台阶”的机会。
2、班级日记是个很好的交流平台,是老师与学生沟通的另一条路子。笔者在班上就设了这个“班级日记本”。这个日记本有充分的言论自由,可以辩论,可写心情,可以提出各种建议,可写检讨等,笔者并不干涉但会注意正面引导。
在班级日记中笔者就能及时了解到学生的真实想法,及时掌握班中情况从而更好管理班级,在反思中更快的成长。
3、发火的同时班主任自己也要给自己台阶下,要懂得自我“灭火”,不能无限蔓延。 发完火以后,作为班主任能反思自己的行为,在学生面前也能做到坦诚,是亲和力的表达,无形中也能让学生反思自己的行为。人都是情感的动物,有时候,真切的向学生表达自己内心的感受,从心理的角度去剖析,以行动传达给学生改正错误、弥补错误的态度与意识,引起学生的反省,往往收到的效果会更好,而不是一味对学生痛斥、惩罚。
4、我们都需要一个下“台阶“的机会。不能抱着“我来发火,非同小可”的心态大动干戈,无限蔓延,而是要懂得“台阶”的艺术,尤其面对调皮或犯错误或问题学生要用尊重的态度,理性的思维,去触及他的心灵多一份宽容,少一份责备,。即使惩罚他,也必须让他知道是规则在惩罚他,让他体面的接受惩罚,不能采取强硬措施让学生一味屈服,而是要学生真正的感悟是非对错,心悦诚服。
教育部前部长周济指出:爱与责任是师德之魂,没有爱就没有教育,没有责任就办不好教育。的确,班主任工作是一桩良心工程,塑造的是人的灵魂,不仅要在教学上不断改进、在班级管理上不断汲取教训以求完善,更重要的是要有责任心,要用心对待学生,用爱感染学生。
我想没有责任心就不会轻易发火,但“小不忍则乱大谋”。 作为班主任,也要懂得给学生和自己一个下“台阶“的机会。不要和学生正面冲突,尤其不可在全班同学或其他人面前和在自己情绪激动时。
我想情绪激动时,人往往说话、做事都缺乏冷静分析,缺乏理性,所以情绪来时,尽量说服自己要冷静,要忍,因为忍可以让人变得理智,要么想想情绪波动后的后果是有利还是有弊的,如果有弊,那么为什么还要让自己难受,所以凡事想想后果,会让你处事更理性更圆滑。
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