签发：**二一七年度培训计划。
根据目前***运营状况，配合***情况，为了满足岗位需求，强化新员工上岗能力和在岗员工职业素质的培养，达到星级服务的标准化和规范化。通过对全员开展专业性、针对性、系统性的理论专业知识和专业技能的培训，从而提高员工快速掌握应知应会知识水平，全面提升员工的工作能力和服务质量，特制定年度培训计划。
一、 培训目标：
1、 达到星级服务的标准化、规范化。
2、 学***专业知识，掌握专业技能，提高理论水平和实际操作水平。
3、 加强个人素养和职业素质的培养。
二、 培训时间：
1、全年度。
2、一、二季度为强化培训。
3、三、四季度为持续培训。
三、 培训方式：
1、 集中授课。
2、 以部门为单位集中学习，自学。
3、 组织业务技能交流竞赛。
四、 培训人员：
全体人员。五、 培训实施方案计划：
六、 具体要求：
1． 由部门实施的项目，各部门应根据本部门的工作性质，认真制定详细的培训计划于2月25**综合部。
2． 培训计划包含：项目、时间、地点、方式、人数、培训负责人、培训考核人、考核办法。
3． 综合部审核各部门培训计划，督促配合其实施。综合部。
2024年度年度培训计划
中山火炬城建物业服务 2017年度安全生产培训计划。一 培训目的。1 为公司提供 开发 储备及保障人力资源的适时性 适用性，保障公司安全生产和稳定发展 2 使员工能掌握本职岗位所需知识与技能 3 特殊工种达到持证上岗 4 员工安全作业等，5 中基层管理干部 管理人员掌握更丰富 规范 科学的现场管理方...
2024年度培训计划
晨光物流晋中分公司2011年度培训计划。一 年度培训计划的定义及其定位。年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划。执行主体应该是公司各个责任部门，目的是为了保证全年培训管理工作及业务工作的质量。企业的发展离不开人才，最大的财富同样也是人才，人才从何而来，靠不断的学习，不仅是在学校学习，在生活中...
2024年度培训计划
为推动企业安全生产主体责任的落实，强化公司安全生产各项工作，有效防范各类生产安全事故，提高全员的安全意识和员工安全素质，减少三违现象 使安全教育培训有规划 有重点 有目的的进行，特制定以下年度计划。一 目的和意义 本着 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，严格落实企业安全生产主体责任，扎实推进安全...