2024年培训工作计划。
一、培训工作的指导思想。
以经营管理为中心，以培训需求为导向，以强化服务意识、改进服务质量为目标，积极促进员工队伍岗位知识及专业技能的提升，努力为宾馆转型升级服务。
二、培训工作的基本原则。
培训项目（课程）的选择确定本着“缺啥补啥，用啥学啥；急用先学，务求实效”的原则。
坚持抓重点，兼顾一般。
合理有效地利用现有培训资源。
三、培训分工及计划管理层次。
宾馆培训计划由两个层面构成：
1）部门培训计划。
各经营部门、前勤服务及后勤保障部门是本部门培训工作的责任主体，负责本部门培训计划的制订工作。部门培训着重解决员工在知识技能及工作态度方面存在的问题。培训师资由部门管理者或责成他人担任。
2024年部门培训计划见附表1。
2)培训部的职责。
培训部负责统筹协调各部门培训计划的制订工作；跟踪督导部门培训计划的执**况；协助配合各部门完成培训计划；对部门培训计划完成情况进行考核验收。
此外，培训部还承担一线部门员工的通用知识、管理人员素质能力提升、新员工入职及各类专题专项培训。
3）培训部今年拟安排的培训项目。
培训部今年拟安排的培训项目见附表2
培训部。2024年3月31日。
2024年度年度培训计划
中山火炬城建物业服务 2017年度安全生产培训计划。一 培训目的。1 为公司提供 开发 储备及保障人力资源的适时性 适用性，保障公司安全生产和稳定发展 2 使员工能掌握本职岗位所需知识与技能 3 特殊工种达到持证上岗 4 员工安全作业等，5 中基层管理干部 管理人员掌握更丰富 规范 科学的现场管理方...
2024年度培训计划
晨光物流晋中分公司2011年度培训计划。一 年度培训计划的定义及其定位。年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划。执行主体应该是公司各个责任部门，目的是为了保证全年培训管理工作及业务工作的质量。企业的发展离不开人才，最大的财富同样也是人才，人才从何而来，靠不断的学习，不仅是在学校学习，在生活中...
2024年度培训计划
为推动企业安全生产主体责任的落实，强化公司安全生产各项工作，有效防范各类生产安全事故，提高全员的安全意识和员工安全素质，减少三违现象 使安全教育培训有规划 有重点 有目的的进行，特制定以下年度计划。一 目的和意义 本着 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，严格落实企业安全生产主体责任，扎实推进安全...