年度培训计划。
悦海湾销售部。
一、 培训人员。
鸿曦。悦海湾销售部全体。
二、 培训周期。
2024年3月---2024年12月。
三、 培训责任人。
责任人：王田焕。
四、 培训计划。
第一阶段销售人员人际沟通、销售心理、基本技能培训。
第二阶段项目市调介绍和项目理解。
项目概况、发展前景、swot、市场调研、考核。
第三阶段销售技巧。
销讲、现场模拟、考核。
第四阶段上岗培训及考核。
岗位职责、签单演练、各种业务单据的填写、考核。
第五阶段产品培训。
产品知识、客户接待、工作流程、考核。
第六阶段业务技能培训。
谈判技巧、客户跟进、考核。
第七阶段技能提升。
客户沟通、促单技巧、成交、考核。
第八阶段银行按揭及合同。
银行按揭培训、合同签署模拟、考核。
五、 培训方式。
方式：函授、模拟。
六、 时间安排。
第一阶段基础培训。
第二阶段项目知识培训。
第三阶段销售技巧。
第四阶段上岗培训及考核。
第五阶段产品培训。
第六阶段业务技能培训。
第七阶段技能提升。
第八阶段银行按揭及合同。
悦海湾销售部。
2024年11月。
2024年度年度培训计划
中山火炬城建物业服务 2017年度安全生产培训计划。一 培训目的。1 为公司提供 开发 储备及保障人力资源的适时性 适用性，保障公司安全生产和稳定发展 2 使员工能掌握本职岗位所需知识与技能 3 特殊工种达到持证上岗 4 员工安全作业等，5 中基层管理干部 管理人员掌握更丰富 规范 科学的现场管理方...
2024年度培训计划
晨光物流晋中分公司2011年度培训计划。一 年度培训计划的定义及其定位。年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划。执行主体应该是公司各个责任部门，目的是为了保证全年培训管理工作及业务工作的质量。企业的发展离不开人才，最大的财富同样也是人才，人才从何而来，靠不断的学习，不仅是在学校学习，在生活中...
2024年度培训计划
为推动企业安全生产主体责任的落实，强化公司安全生产各项工作，有效防范各类生产安全事故，提高全员的安全意识和员工安全素质，减少三违现象 使安全教育培训有规划 有重点 有目的的进行，特制定以下年度计划。一 目的和意义 本着 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，严格落实企业安全生产主体责任，扎实推进安全...