五、培训对象与要求
培训对象：凡大学毕业，分配到我校的青年教师。
为了确保培训的顺利开展和培训效果，特作如下要求：
1．广大青年教师应提高对培训的认识，从思想和行动上保持同学校的高。
度一致，积极、能动的参与培训。
2．属于以上培养对象的青年教师必须参加培训，其他教师可根据工作需。
要，自愿参加相关内容的培训。
3．应全程参与培训工作，自觉遵守纪律，认真听课，并做好记录。
4．应按学校要求按时完成各项培训任务，并提交学习心得。
六、培训方式：
坚持集中培训和自学相结合，专题辅导和合作研讨相结合，理论学习。
和实际应用相结合。（专家引领、名师带教）
1、讲座：请校内骨干教师、德高望重的老教师和学校领导。
讲座主题包括我校厚重历史和现在的发展思路、学校的各项规章制度、教学科研工作常规、教书育人的艺术和方法、师德师风教育和班主任工作经验与艺术等。鼓励青年教师向优秀教师学习，向优秀教师看齐，使他们学有方向，赶有目标。
拟系列培训讲座与活动】：
1）学校规章制度及教学常规要求专题讲座。
2）师德师风建设专题讲座。
3）怎样有效组织课堂教学。
4）青年教师怎样开展教科研工作。
5）青年教师怎样做好班主任工作。
2、观摩：组织青年教师参加校内外赛课活动，参加评课、集体备课等活动；
3、研讨：通过座谈会等形式，开展广泛的经验交流、相互批评与自我批评，交流、**教学实践中的得失、体会。
4、优化深化师徒合作环节：将教师拜师结对制度落到实处。
学校聘请师德高尚、经验丰富的优秀教师担任青年教师的指导老师，指导老师应本着热情关心、细心指点、严格要求的原则，帮助青年教师把握教学的各个环节，传授经验，指导青年教师学习现代教学理论，引导青年教师形成良好的教学习惯。指导老师要定期听青年教师讲课（每学期至少3节），并进行课后点评；青年教师要听指导老师讲课，每学期至少10节。
5、自我培训：完成学校布置的各项自学任务，并作好学习笔记（包括习题本）；请进步快的青年教师作经验交流。
七、参与听课评课的教师补助7元/次。教学管理人员3.5元/次。
召市初中教务处。
青年教师培训方案
曲屯镇初级中学。青年教师培养方法和措施。一 指导思想。我校根据工作需要，每年都要聘任一些青年教师。这些青年教师。精力充沛 学历层次较高 工作热情高，但经验不足。为了让这些教。师尽快适应学校的教育教学工作，学校将采用多种形式和途径为青年。教师提供锻炼的舞台，促使其脱颖而出，成为学校教学的骨干力量。为使...
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青年教师培训方案
青年教师培训方案 2017版 一 培训目的。以提高人才培养质量为宗旨，以高水平教师队伍建设为目标，全面开展青年教师个人道德修养 人才培养能力等相关素质和能力提升培训，帮助青年教师顺利完成教师角色转换，促进青年教师快速成长。二 培训对象。电子科技大学青年教师，本届培训以2016年9月以 校青年教师优先...