关于开展2023年度上半年基本公共卫生服务。
绩效考核的通知。
各乡镇卫生院、县妇幼保健院：
根据工作安排，县卫生局、财政局将进行2023年度上半年基本公共卫生服务绩效考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、考核对象。
考核对象为各乡镇卫生院、承担公共卫生服务的村卫生室（诊所）及县妇幼保健院。
二、考核时间。
1、乡镇卫生院和县妇幼保健院的考核由县卫生局和县财政局组织人员进行考核。考核时间为2023年7月7日至12日，每单位一天，具体时间另行安排、通知。
2、村卫生室考核，由所辖乡镇卫生院组织实施，时间由各乡镇卫生院自行安排，7月15日前完成。7月20日前将考核结果报县卫生局。
三、考核内容及标准。
考核内容执行《国家基本公共卫生服务规范（2023年版）》、考核方法、标准见县卫生局、县财政局印发的《武陟县2023年基本公共卫生服务项目绩效考核方案》。
四、考核要求。
1、请各乡镇卫生院和婚检定点医疗机构做好考核工作有关安排和协调工作。
2、严肃考核纪律，考核人员应客观公平公正地进行考核，不得向被考核单位和村医吃拿卡要、不得循私舞弊者，否则将对有关责任人进行严厉查处。
武陟县卫生局
2023年6月30日。
附件2基本公共卫生服务绩效考核准备材料清单。
注：加*者为村卫生室需同时提供，部分材料需与卫生院材料进行印证。
2023年上半年管理人员绩效考核通知
矿属各单位 各职能科室 根据 管理人员绩效考核办法 东发 2012 6号 文件精神，对2012年度上半年全矿各级管理人员进行综合考核，因考核工作环节多，涉及面广，为充分体现考核工作的严肃性 公正性和公平性，对考核内容 考核程序 考核标准执行过程中的有关问题作通知如下 一 考核范围 矿副总 各单位正副...
2019上半年绩效考核方案定稿
且末县小学2012年上半年教职工绩效考核。及绩效工资分配方案。2012年6月15日校委会讨论通过 为深化教育人事制度改革，推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，加强教师队伍建设，促进教育事业科学发展，根据有关文件精神，本着绩效考核结果是绩效工资分配的主要依据，绩效考核和绩效工资分配要坚持多劳多得 优...
上半年绩效考核工作总结
自2010年1月起，为发挥资财中心的各项服务职能，有效提高员工个人的工作能力和工作绩效，从而提高公司整体工作效能，全面完成公司年度经营指标，并努力实现公司战略发展目标，资财中心特制定了绩效考核制度。以下为资财中心2010年上半年度绩效考核工作总结 自2010年1月起，在公司发展战略指引下，通过对资材...