XX年上半年教师绩效考核述职报告

发布 2022-01-01 18:43:28 阅读 1340

尊敬的各位领导,老师们:大家好!

一年来,在上级领导的关心支持下,在市委教育工委的正确领导下,在全体老师们的共同努力与大力理解配合下,学校继续坚持以“以人为本,全面发展;扬长补短,因材施教”为办学方向,全面贯彻落实“提升质量,树立形象,办好人民满意的教育”这一工作主线,较好地完成了“xx---xx学年度全市教育工作会议”的各项目标任务。回顾一年来的工作,我主要从以下二个方面作个汇报。

一、学校工作方面抓好教师的师德师风修养。继续加大力度抓好教师的政治业务学习。以“教师队伍建设年”活动为契机,全面开展教师的师德师风建设,提升教师素质。

坚持每周一晚的政治业务学习,采取集中学习与个人自学相结合的方式,组织全体教师认真学习《教师法》、《中小学教师师德规范》与新修订的《义务教育法》等法律法规以及市教育局下发的各类文件精神,并要求全体教师写好学习心得。同时学校还开展了多场“师德演讲比赛”交流活动,有效地激发了广大教师加强师德师风修养的自觉性与主动性,以适应新形势下的南安教育发展大局。

2.抓好深入学习实践科学发展观活动。在学习实践活动过程中,学校党支部严格按照“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,认真实践“海西应先行,泉州走前列,南安当先锋,东田创新业,四中拓辉煌”这一载体,强化党员干部一要“过好五个关”即组织动员关,宣传造势关,项目落地关,分析检查关,整改落实关。

二要做到“四个立足”即立足于解放思想,在深化学习科学发展观活动上有新认识;立足于提升素养,在推进素质教育进程中有新作为;立足于以人为本,在提升学生综合素质上有新举措;立足于学校发展,在办好人民满意教育上有新突破。通过学习实践活动,学校党支部的凝聚力与战斗力得到了较好的增强,提升了党员教师科学发展,服务发展,创新发展的干事热情,培养了一些能干事,会干事,善干事的党员教师。成功地发展了林永棕老师与陈振聪老师两位同志为预备党员,学校党支部被东田镇党委授予了“xx学年度党建工作先进单位”。

3、圆满完成新教学楼的项目建设与落成剪彩。老师们,一年前,我们还在为旧教学楼的破落不堪与不能抗震、不能有效地保障全体师生的生命安全而愁眉不展,忧心忡忡。而今,看到我们的新教学楼拔地而起,美观大方,顺利建成,并将于九月份开学初正式交付投入使用。

此时此刻,可以说,我们的心情是无比的喜悦与激动。在这一年,为了新教学楼的建设,我们四处奔波,多方运作,多方筹集资金,千方百计地促成这一“市委市**xx年为民办实事项目“在学校内落地开花。为了这一工程的顺利完工,我们从建设用地的选址,地质的勘测,图纸的设计,土方的挖掘,工程的竞标与建设过程的监督等方面工作而不辞辛苦,不怨其烦地四处奔走,虽困难丛丛,但我们却乐此不疲。

因为我们知道,项目来之不易,建设意见重大。如今,我们的旧教学楼也将在今年暑假完成拆除工作,学校的校园规划也将按照素质教育的相关标准进行重新设计。我们有理由相信:

学校的校园建设在不久的将来会更加美好。 南海艺术高中政治科组龙利兰我,龙利兰,2023年6月毕业于湖南师范大学法学院思想政治教育专业,本科学历,法学学士;2023年8月应聘到广东省新兴县华侨中学任教,xx年12月取得政治中学一级教师资格;xx年8月调入南海艺术高中。..

回顾一年来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“****”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。

尊敬的老师、主席团:你们好!大一下学期的工作已接近尾声,我作为分团委宣传部的副部,配合部长以及各位干事一起完成了宣传部的本职工作以及主席团分配的各项任务。

各位领导、各位老师:大家好!我述职的主题是做一个有良心的教育人。

20xx年,南京教育上,南师大博士生导师杨启亮说:教育工作就是良心工程,我也深有同感。因为,在这个看似浑浑噩噩的嘈杂世界,良心应该就是最后的底线了。

首先感谢领导对我的信任和培养,我重点讲述以下负责门诊工作应该作以下几点。

一、粗诚团结、逐步增强组织领导能力团结才有力量,团结才能胜利。在实际工作中,本人能与院委会一班人,医院领导集体团结一致干工作,齐心合力图发展,在与广大。

尊敬的各位领导、各位老师:大家好!我叫王,现任小涧镇赵堂小学校长。下面就任职以来的工作情况向大家做一汇报。本人xx年8月调到赵堂小学担任校长职务。

尊敬的校领导、各位老师大家下午好:我从事的工作比较特殊,特殊就在于,工作地点多,工作岗位多,比如:文印室、多功能厅、档案管理、报刊发放、举行讲故事活动、小会议室,值周等。

我是蒲洼村委员会委员,xx年年分管蒲洼村妇联工作和蒲洼村统计工作,下面就这两项工作,分别总结如下,望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。

2023年上半年绩效考核通知

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