幼儿园教师年度考核方案。
为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，促进我幼教一部教师的专业发展，建设一支适应我部发展的高质量、高素质的教师队伍，经研究，我部将于7月30日至8月1日举行幼儿教师基本功考核，特制定如下考核方案：
一、考核小组考官：
各分园园长及教研主任为考官
二、考核对象：
各分园所有在职教师（本次考核分为2年以上教师为一级别、2年以下教师一级别）。
三、考核内容及基本要求：
1、本次考核分为专业技能、教学能力等项目，考核形式有技能展示，无生上课，问卷答辩。
2、申报一星教师必须通过2年以上教师考核，（另需要提供一年备课本、一年的教育笔记、一年听课笔记，九月份进行半日活动考核）。
3、申报二星教师必须通过一星教师考核（另需要提供一年备课本、一年的教育笔记、一年听课笔记，九月份进行半日活动考）。
一年以下教师考核内容及分值（总分为100分）：
1、专业技能（65分）：
自弹自唱（15分）：抽取指定曲目一首，时间在5分钟以内，按调边弹边唱，乐器限于钢琴。
绘画（15分）：完成一幅命题画，作画用工具由参赛者自备，纸张为a3大小。
舞蹈（15分）：表演儿童舞蹈一则（如有配合跳舞成绩只能算一人，碟片，磁带自备，3—5分钟）。
、讲故事（15分）：抽取指定故事一个。
2、教学能力（35分）：
、无生上课（25分）：（提前一天抽取指定课一节，提供教案、教具）
、问卷答辩（10分）：（考官结合日常教学所遇到的问题进行提问）
二年以上教师考核内容及分值（总分为120分）（申报一星教师必须通过以下考核内容80分）：
1、专业技能（65分）：
自弹自唱（15分）：抽取指定曲目一首，时间在5分钟以内，按调边弹边唱，乐器限于钢琴。
绘画（15分）：以“夏天”为主题，现场用油画棒进行作画，纸张为a3大小。
舞蹈（15分）：表演儿童舞蹈一则（如有配合跳舞成绩只能算一人，碟片，磁带自备，3—5分钟）。
、讲故事（15分）：看图讲故事。
2、教学能力（55分）：
、无生上课（25分）：（提前一天抽取指定课一节，提供教案、教具）
、问卷答辩（10分）：（考官结合日常教学所遇到的问题进行提问）
、**（20分）：（叙事**、反思**、研究**任何一种，字数左右，不得有抄袭，如有抄袭现象将不调资。）
三）、二星教师考核内容及分值（总分120分）：
1、专业技能（65分）：
自弹自唱（15分）：抽取指定曲目一首，时间在5分钟以内，按调边弹边唱，乐器限于钢琴。
绘画（15分）：自制教玩具1—2样（能废物利用，可操作性强）。
舞蹈（15分）：表演儿童舞蹈一则（如有配合跳舞成绩只能算一人，碟片，磁带自备，3—5分钟）。
、讲故事（15分）：看图讲故事。
2、教学能力（55分）：
、无生上课（15分）：（提前一天抽取指定课一节，提供教案、教具）
、问卷答辩（10分）：（考官结合日常教学所遇到的问题进行提问）
、**（15分）：（叙事**、反思**、研究**任何一种，字数左右，不得有抄袭，如有抄袭现象将不调资。）
、区域设计（15）：（结合提供的班级、人数进行区角设计、包括设置的哪些区角、指导重点、投放材料）。
四、考核地点：朝阳幼儿园。
五、考核时间安排：上午组8:00考核，下午组2:00考核。
2023年7月30日上午：芙蓉园、报业园。
2023年7月30日下午：朝阳园、百合园。
2023年7月31日上午：光华园、拓基园。
2023年7月31日下午：沃野园、洪岗园、永红园。
备注：本次年度考核是为了提升教师的业务能力，打造德才兼备的优秀教师，在本次年度考核中设立教师考核单项奖，8月1日举行颁奖典礼。
2、星级教师及格分为80分，专业教师及格分为70分，非专业教师及格分为60分。
3、老教师工龄享受加分（老教师指三年以上的老师）具体标准为一年加2分，两年加4分，以此类推。
附：一、边弹边唱内容：
1、《让爱住我家》、（小班下册p53页）
2、《蚂蚁搬豆》、（小班上册p131页）
3、《小燕子》、（小班下册p100页）
4、《国旗多美丽》、（中班上册p85页）
5、《鞋匠舞》、（中班下册p235页）
6、《妈妈爱我我爱她》、（中班下册p71页）
7、《欢乐颂》、（大班上册p288页）
8、《小熊过桥》、（大班上册p266页）
9、《十二生肖歌》、（大班下册p65页）
10、《小青蛙你唱吧》、（大班下册p83页）
二、命题画：《夏天》
三、舞蹈自备。
四、故事内容：
1、《卡卡片屋》、（大班下册p61）
2、《小兔乖乖》、（小班下册p70）
3、《小猪变干净》（小班上册p91）
4、《奇妙的商店》（大班上册p189）
5、《梨子提琴》（中班上册p183）
五、无生上课内容：
1、语言《圆圆和方方》
2、社会《这里就是我家》
3、科学《秋天的花》
4、艺术《京剧脸谱》
5、健康《我不怕看病》
6、语言《风娃娃的故事》
一部年度考核边弹边唱考核表。
一部年度考核舞蹈考核表。
一部年度考核绘画考核表。
一部年度考核无生上课考核表。
一部年度考核讲故事考核表。
一部年度考核自制教玩具考核表。
一部年度考核自制教玩具考核表。
幼儿园教师考核方案
幼儿园教师考核方案 讨论稿 一 指导思想 为贯彻落实 国家中长期教育改革和发展规划纲要 2010 2020 促进我乡学前教育事业科学 健康发展，为学前幼儿的未来发展奠基，调动广大幼儿园教师投身学前教育 培育高素质幼儿的积极性，特制订幼儿园教师考核方案。二 考核指标体系 本方案对幼儿园教师的考核从思想...
幼儿园教师考核方案
一 落实常规 1 上课 1 严格按课表上课，不准私自窜课，违反一次扣5分。2 上课教师不及时，违反一次扣5分。3 上课组织不好，违反一次扣5分。4 出席簿每天详细记录，未做到一次扣5分。5 体活课教师要有组织，教师及时参与，违反一次扣5分。2 活动 6 上厕所 课间活动要有组织，教师要跟班，违反一次...
幼儿园教师考核方案
幼儿园教师岗位考核制度。一 师德 1 0分 1 违反或触犯国家法律法规，受到惩处者，年度考核为不合格。代课教师扣除全年工资。2 对违背教师师德禁令之一者造成校级影响的扣2分，造成乡级影响扣5分，造成市级以上影响的扣10分，同时当年不评优 不晋级。3 违反学校 十不准 的发现一次视情节扣1 2分。4 ...