乌赞乡塔尔克特小学（2012-2013）学年。
为加强教师队伍自生建设，自加压力，自我发展，激发教育教学活力，提高教育教学质量，结合我校实际、创新机制、大胆改革、谋求发展，特制订以下方案，以便教师考核内容具体，操作方法简便，评价体系科学化，具体项目考核方法如下：
1.爱岗敬业（3分）
1）坚守岗位，服从分配，安心本职工作，维护学生权益。（1分）2）关心爱护学生，勤于工作，乐于奉献，不计较得失，政治业务学习，集会各项活动不缺席。（2分）
2.依法执教（2分）
1）不体罚学生，不歧视学生。（1分）
2）不乱订资料，遵规守纪。（1分）
3.为人师表（3分）
1）不酗酒上课，注重仪表。（1分）
2）不向学生家长伸手，注重影响。（1分）
3）不说不利于民族团结的话，注重行为。（1分）4.教书育人（2分）
既教书由于人，坚持对学生进行科学渗透教育，对学生加强课内的组织教学和课外的思想教育，以浓厚学风。
乌赞乡塔尔克特小学。
2023年9月。
教师德育工作量化考核方案
一 指导思想 为了进一步规范德育常规工作，提高德育动作的管理力度，全面实施素质教育，根据德育工作的特点，结合本校实际情况，就德育常规工作做出具体的考核方案，以此作为考核评价教师工作的主要依据。二 考核对象 1 6年级科任教师。三 考核部门 学校德育工作领导小组。四 考核目标 1 坚持育人为本，德育为...
阳平镇肖泉小学师德量化考核方案
为了加强教师的师德修养，强化师德的考核，依据我校 教师职业道德规范行为公约 爱生公约 及 三门峡市中小学教师师德考核测评标准 之规定，特定此方案。一 指导思想 以三门峡市中小学教师师德考核测评标准为准则，以落实 爱生公约 为重点，以落实 师德行为公约 为自觉行为，以提高自身师德修养为目的。使全体教师...
量化考核方案
09级成员量化考核方案。一 量化考核的目的。此次量化考核面向全体09级成员，旨在客观 公正地对协会成员进行全面考核，及时反馈其工作表现。强化各部门管理者的管理责任，促进其指导 帮助 约束 监督与激励本协会成员。在此基础上确定各部门的骨干成员。二 考核原则。本次考核依据公开 公正 公平的原则执行。三 ...