同民镇中学常规工作考核细则。
每人满分100分，每月进行考核，采取扣分制，按照10元/分进行计算。学期结束，每月的合计分为教师本人的教学常规考核分。
一、教师教学行为要规范，有下列情形者，酌情扣分。1、不用普通话教学者，发现一次扣0.5分。
2、迟到早退者，按照1分/次计扣。旷课按照6分/次计扣。（迟到1-5分钟为迟到，迟到6-15分钟计两次迟到，15分钟以上为旷课）
3、上课接打手机者，按照1分/次计扣。
4、坐着讲课者，按照1分/次计扣。（生病者除外）
5、中途离堂1-5分钟按迟到处理，离堂6-15分钟按旷课处理。（因工作需要和生病除外）
6、跟学生闹情绪或者因其他原因，进教室不讲课，不上课者，按照5分/次计扣。
7、课堂上叫学生出来拿东西者，按照0.5分/次计扣。8、穿拖鞋进教室者，按照1分/次计扣。
二、端正教学思想，师德高尚，有下列情形者，酌情扣分。1、不服从分配者，按情况酌情扣1-6分/次。
2、师德败坏，学生反映恶劣者，根据情况酌情扣5-10分。3、因体罚学生造成严重影响者，根据情况酌情扣1-10分/次。4、参与学生的活动时，与学生一起抽烟、酗酒者，根据情况酌情扣1-6分/次。
5、工作期间在公共娱乐场所参与打牌赌博者，按照10分/次计扣。6、对工作不负责任，学生反映较差，根据调查情况酌情扣5-10分/次。
三、认真完成常规工作，确保教学质量，有下列情形者，酌情扣分。1、作业缺批改，按照1分/次计扣。2、先上课后备课者，按照2分/次计扣。
3、检查时没有教案者，按照3分/次计扣。
4、缺听课者，按照1分/次计扣。弄虚作假者，视为没有听。5、缺考试者，按照2分/次计扣。
弄虚作假者，视为没有考。6、批改作业不按要求，马虎不认真，改大作业等等，视情况酌情扣0.5-1分/次。
7、对学生的辅导不认真，学生反映差者，根据调查情况，酌情扣0.5-1分/次。（这里的次数是指调查的次数）
8、不按时参加教研活动者，视情况酌情扣分。（1）只参加听课，不参加评课者，扣1分/次。（2）、没有参加听课，只参加评课者，扣1分/次。
（3）、评课时没有发表意见者，扣0.1分/次。（4）、迟到者，按照0.
5分/次计扣。
5）、听课时不守纪律，在课堂上小声议论者，视情节酌情扣0.1-1分/次。
9、各类资料上交不及时者，除补交资料外，酌情扣1-5分/次。10、安排的临时任务不接受者，视情况酌情扣1-5分/次。
教学常规考核方案
教学常规考核方案 讨论稿 一 考核内容。教学常规考核对教学人员教学行为的三个方面，即备课 上课 作业布置及批改 月测试等进行定量测评。二 考核对象。在职的全体教学人员。三 考核方式。考核由教导处成员组成考核小组每月对教师进行考核。四 考核分数分配。教学工作 50分 1 备课 5分。2 上课 5分。3...
班级常规考核方案
学生自主管理考核方案。一 考核项目 二 考核评分说明 1 教室环境 1 地面有明显污迹扣2分 2 地面每发现一废纸或杂物扣1分 3 课桌排放不整齐以及有多余课桌的扣2分 4 学生课间离开座位没有将凳子整齐置于课桌下扣2分 5 课桌上学习用品摆放不整齐扣2分 6 黑板槽有明显灰尘或粉笔头扣2分 7 讲...
教学常规管理考核方案
临猗县北景小学。教学常规考核实施方案。教学常规 是为维护教学秩序 提高教学质量而制定的关于教学的基本规章制度，是教师职业生活的常态准则和常态要求。切实执行 教学常规 是提升教学质量的必要条件，是深化教学改革的重要保证，临猗县北景小学。教学常规考核实施方案。教学常规 是为维护教学秩序 提高教学质量而制...