16年管理评审报告

发布 2020-02-01 05:45:28 阅读 8374

管理评审报告。

一、管理评审的目的:

确保质量管理体系持续有效性、适宜性和充分性,以符合iso 9001:2015《质量管理体系要求》标准要求,满足用户、社会、相关方的期望。

二、管理评审的依据:

1、依据iso 9001:2015标准;

2、市场和客户的期望。

三、评审方法:会议集中评审。

四、评审会议参加人员:

2024年1月15日,在公司会议室,由总经理赵小华主持召开管理评审会议。参加会议人员有管理者代表徐明、管理部经理赵新华、业务部/品质部经理王斌、生产部经理:马道喜人员。

五、 评审的信息**:

1、管理者代表提交的2024年度公司质量管理体系总体运行总结报告;

2、各部门提交的质量管理体系运行总结报告。

1).管理者代表:与qms相关的内外部因素变化;质量目标的实现情况;内审结果;应对风险和机遇所采取措施的有效性;改进机会等;

2).业务部:顾客满意和相关方的反馈;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等;

3).管理部:行政管理部过程绩效;外部供方绩效;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等;

4).生产部:生产管理部过程绩效及产品、服务符合性;;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等;

5)品保部:监视和测量结果;质量管理部过程绩效;本部门应对风险和机遇所采取措施的有效性;资源的充分性;改进机会等。

六、评审综述。

各部门均认为公司质量管理体系方针是适宜的,公司的产品在销售和服务过程中做到“客户至上,品质为先”的基本要求;各部门能通过pdca的管理模式,不断改进质量管理体系。

七、会议评审决议。

对产品出现的质量问题进行了收集分析并改进,收集范围包括到了客户处。对潜在的问题进行风险性评估,找出优先解决的和重点解决的采取预防措施或合理调整,来消除潜在异常发生的可能性。而这些异常后果影响分析从质量角度予以考虑。

公司在不断提高产能,从目前实际情况来看,整个生产现场的管理水平要提高,提高品保部巡检人员的岗位技能并熟练掌握产品的质量要求,加强专业能力的培训。积极主动地学习相关质量体系文件内容,找出目前工作与文件要求的差距性,进行整改,加强文件、记录的管控力度。

编制签发:2024年9月17日。

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