1教师应按时上课，不得迟到、早退、缺席，上课期间不得抽烟、不得接打手机。若有违反，发现一次扣当月津贴10元。年级组督导室教务处2教师要严格按课程表上课，未经年级组或教务处同意，不得随意停课、自行调课或找人代课。
若有违反，对违反双方，发现一次扣当月课时津贴10元。
年级组教务处3教师要服从教务处、年级组的工作（包括代课）安排，按各教学环节的要求履行好职责，认真完成教学工作任务。
年级组教务处4导学案检查：每学期开学由年级组检查两周备课情况。以后每学期的第周的备课组活动时间由年级备课组检查，备课组做好详细的检查记录，并在每位老师导学案上签字，盖备课检查章。
若有一次工作未落实的年级组或备课组，扣年级主任及分管教学年级副主任当月津贴2019备课组长当月津贴10元，并且扣备课组学期考核分2分年级组教务处5导学案项目齐全，内容包括：课题、教学目的要求、教学重点和难点、教具准备、预习案、**案、训练案、教学反思（至少每单元或每章一次）。导学案必须根据学生实际情况分层教学、分层要求进行第二次备课。
发现教师无二次备课，一课时扣当月课时津贴10元。
年级组教务处6做好课前各项准备工作，不上无导学案之课。无导学案上课教师，发现一次扣当月课时津贴2019
教学精细化管理考核方案。 kb）
精细化管理考核
陶一煤矿地测资料档案化管理。精细化管理实施办法。为了实现地测资料的数字化 集成化 网络化 现代化管理，提高技术资料管理效率，建立健全地测资料管理体系，特制定以下管理及考核办法。一 地测资料档案化管理组织机构。组长 王春耕 总工程师 副组长 柴义红 地测副总 成员 杨生强 张文芳 孟坡 刘兵 庞丛 蔡...
教学精细化管理方案
教学精细化管理实施方案。桦南县第四小学。教学工作精细化管理实施方案。一 指导思想。以强化学校管理，办人民满意学校的宗旨，秉承 创建和谐校园 奠基幸福人生 的办学理念，深入落实 事事有人管，人人有事管，时时人在管 的学校管理机制，加强教育教学管理力度，促进教师专业提升，打造良好的课堂教学模式和学科教育...
教学精细化管理方案
落实教学精细化管理完善教学常规。为使我校的教学常规管理进一步的规范化，我们坚持树立向45分钟要效益的理念，立足课堂，开展教研，内强素质，外塑形象，做到常规管理常抓不懈，坚决把教学常规落到实处，强化教学精细化管理，使我校教师养成一种严谨治学的工作作风，从而提高我校的教育教学质量。在全体教学领导的共同努...