小学部2024年春季考核方案。
项目。考核办法。
教学1、根据联校统考成绩计算。第一名30分,第二名29.5分,相差0.5分成绩依此类推。没有考试成绩的教师按38.5分计算。30分。
、备课:备课项目齐全、认真、实用。有反思、有内容页码(各科),每单元至少有一课是**式备课;开学第一个月备全册页数的35%以上,第二个月备课70%以上,第三个月备课90%以上,第四个月课备完。
备课少百分之一扣0.1分。
常⑵、作业批改有激励性评语、有日期、无等级评价,批改手册有登记。登记认真、项目齐全。每月(语文、数学)批改8次以上,英语6次,规品德、科学和其他科4次以上。
少批一次扣0.1分,少批一本扣0.01分,作业少一本扣0.
01分,用等级评价一次扣0.1分。学生练习册全批全改,工缺一次扣1分。
⑶、作文每月2篇全批全改,眉批总批并举。每学期8篇以上。少做一作篇扣1分,少批一篇扣0.
01分。
20分⑷、教学反思每周1篇,每篇左右。少写一篇扣0.1分。⑸、业务学习笔记、理论学习笔记,每月各,每学期各不少于。
少扣0.1分。
、科学实验报告单每周一次,每月4次以上。通知单、记录卡、实验报告齐全,缺一次扣0.2分。未批阅一次扣0.1分。
、上交资料按时不短缺,缺一次扣0.1分,不交扣0.5分。
教研积极参加教研活动,按教研安排按时讲课听课,每学期听课不少于20活动节。少听一节课扣0.1分,少讲一节课扣0.
3分。讲课教师必须教案、5分说课稿、教后反思齐全,缺一项扣0.1分。
1、有事履行请假手续,请假二小时扣0.1分,请假一天扣0.5分(查门。
请假时间每月累计。考勤房登记,一天从上早操至晚自习下。
20分2、住校:教师要坚持住校,肩负有对学校财产、学生安全之责。查门。
房登记,少住校一晚(晚自习下至次日上操前)扣0.1分。
3、上操:按时上操,缺一次扣0.1分,无故不上操扣0.5分。查课查岗5分参会5分师德师风7
附加分8分绩效扣半或以上。
旷课(迟到5分钟及以上为旷课)一次扣1分,迟到(到校、上课、开会)一次扣0.1分,上课接、打、玩手机发现一次扣0.1分。上课时间教师不在教室发现一次扣0.5分。
按时参加学校组织的各种会议,参会一次记0.1分,因事请假不能参会者不计分。无故不请假不参会扣0.5分。以政教处师德师风考核得分折算。
1、代表联校、学校在本校或外地讲课的;2、集体活动时参加者小时值班;4、出黑板;5、其它等等。具体加分可根据时间多少,任务轻重而定。1、一学期旷工5天以上者;2、师德师风考核不及格者;
3、一学期请假累计超过20天者。
教师考核方案2019春季学段
第一区间 分值 分。第二区间 分值 分。第三区间 分以上。b 上一月 月月清 等级教师与 级教师相比,成绩等级平均值差距进行计算。和本月 等级教师距离 级教师平均分值差距进行比较。例如 进步区间分值 上月a级成绩平均值 上月x等级的成绩平均值 对比 本月a级成绩平均值 本月x等级的成绩平均值 x等级...
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