东联公司2023年春季员工培训方案。
为强化各级领导工作作风转变，进一步提升广大员工的履职能力，打造一支素质高、能力强、能吃苦、敢争先的员工队伍，为实现年度目标开好局、奠好基。经研究决定，近期内开展2023年春季员工培训，为使培训顺利开展，特制定本方案。
一、培训目的：
1、切实转变领导工作作风，树立服务意识，大局意识和责任意识，形**人争先，人人创优的良好氛围。
2、全面提升员工的履职能力，培养一批适合企业发展需求的复合型人才，促进企业稳步健康发展。
二、培训项目及时间：
1、体能训练及趣味游戏：3月23日---4月1日；
2、中层管理人员培训：（待定）；
3、规章制度、业务流程及业务技能培训：3月23日---4月30日，各部门自行组织安排。
三、培训对象：
东联公司全体员工。
四、组织机构：
1、培训活动领导组：
组长： 郭喜英。
副组长： 晋光辉、高岩飞、景跃东、宋卫芳、贺生荣、刑小素、成强晋。
2、职责分工：
董事会统领、综合部主抓、各部门紧密配合、员工积极参与。
五、培训要求：
1、体能训练、中层管理人员培训及趣味游戏由综合部组织安排；规章制度、业务流程及业务技能培训由各部门经理负责。综合部要全力做好这次活动的组织、协调工作，监事会做好活动期间的各项监督检查工作。
2、各培训讲师要充分认识这次培训的紧迫性和重要性，在思想上高度重视，要充分准备培训资料。课前要精心备课，课中要理论联系实际、课后有小结。
3、这次培训要把人性化教育贯穿始终，同时要对参训学员进行德勤绩能等方面的考察，就其表现记录归档，作为公司选拔人才的依据之一。
4、培训结束后，各部门要做好活动总结，并将所有培训资料分类归档，交综合部备案。（具体**详见培训小结表）
六、检测评估：
1、体能训练及趣味游戏采取集中训练、综合评估的方式，检测时间为3月31日—4月1日，采用团队竞赛和现场检测的方式，高平、陵川、阳城店（校）可根据自身实际情况组织体能检测项目。
2、中层管理人员培训检测详见中层管理人员培训课程安排；
3、规章制度、业务流程及业务技能检测由各部门自行组织安排，并将书面小结上报综合部。
综合部。二〇一一年三月十六日。
东联公司2023年春季体能训练实施细则。
为进一步丰富企业文化内涵，活跃企业文化生活，锤炼员工吃苦耐劳意识，增强组织性和纪律性，进而提高工作效率，促进年度目标落实，按照公司员工春季培训实施方案的内容和要求，特制定体能训练实施细则。
一、培训地点：
晋城：人民广场高平、阳城、陵川：地点自定。
二、参培人员：
全体员工。三、训练项目：
1、军事训练（以队列训练为主）；
2、第九套广播体操；
3、趣味游戏比赛（拔河、快乐向前冲）。
四、培训讲师：外聘 （5人）
五、培训队伍和时间：
第一队：通信公司队：2023年3月23日---2023年3月25日。
第二队：通信**队：2023年3月23日---2023年3月25日。
第三队：培训学校一队：2023年3月23日---2023年3月25日。
第四队：培训学校二队：2023年3月23日---2023年3月25日。
第五队：众美公司队：2023年3月23日---2023年3月25日。
第六队：高平队：2023年3月30日---2023年4月1日。
第七队：陵川队：2023年3月30日---2023年4月1日。
第八队：阳城队：2023年3月30日---2023年4月1日。
六、督察机构。
体能训练督察小组：
组长：柴同瑞。
成员：李芳、李爱国、富建华、晋光辉。
七、训练安排：
1、培训实行签到制，每早6：20—6：30为签到时间；6：30—7：50为训练时间。
2、在训练过程中，前40分钟为军事训练时间，后30分钟为广播操练习时间，广播操指导人员由各队自行解决。
3、趣味游戏项目由综合部统一安排。
八、培训要求：
1、教官和培训教师要严格要求、严格训练、严格管理，以身作则，严于律己，做好表率。
2、全体参培人员要按照有关规定按时参培，不得迟到和早退（特殊情况除外）。
3、全体参培人员要服从教官和讲师的指挥，培训结束后，各部门要采取多种形式和方法巩固培训成果，真正把培训内容学到手，并运用到实际中去。
4、高平由贺生荣总负责，分高平分店队、高平分校队两队进行；阳城由刑小素总负责，分阳城一店队、阳城二店队两队进行；陵川由成强晋总负责，分陵川分店队、众美公司队两队进行；以上地区可根据实际情况从当地选择教官和自行组织游戏竞赛项目，活动后将资料交回综合部备案、存档。
九、检测评估：
1、公司组成由监事会主席柴同瑞为组长的体能训练督察小组，对各参培人员进行督察和检测。
2、市区进行统一检测，3月31日进行趣味游戏检测，4月1日进行体能检测及春季体能训练颁奖仪式。高平、阳城、陵川则分4月7日、8日两天进行。督查小组会派专人到各地区实地进行监督。
体能检测第一名颁发流动奖旗；趣味游戏单项第一名颁发奖旗（高平、阳城、陵川自制奖旗）。希望各队参培人员认真组织，精心准备，迎接测评。（检测内容详见附件）
综合部。二〇一一年三月十六日。
附件：一、检测时间安排：6：30签到，6：50—8：00进行检测。
二、趣味游戏比赛项目及规则。
1、拔河：参赛人员：每队男一名、女四名。
比赛规则：比赛采取循环赛制进行积分，各局胜出队积2分，负局队积1分；最终以积分多少决定名次，第一名积分相同队加赛一局，以此类推第。
二、三名。裁判：晋光辉。
2、快乐向前冲。
参赛人员：每队4人（至少2名女队员）
比赛规则：每组排头持两个呼啦圈，裁判发令后，将一圈抛出，然后跳进呼啦圈内，将另一呼啦圈放到前面，再跳进第二个呼啦圈内，转身将第一个呼啦圈拿起再抛向前方，如此反复，直至跳至对面队友处，完成接力。其他队友依此法进行。
最先完成接力的队伍为胜利者。
注意事项：抛呼啦圈时不能抛的太远，应在自己弹跳的能力之内，双脚始终不能离开圈外，否则返回重新进行。
裁判组：总裁判：晋光辉
裁判：各队推选一名交叉监督。
三、体能检测。
1、内容及顺序：入场式，稍息、立正，跨立，向右看齐，向左转、向右转、向后转，齐步走、跑步走，广播体操表演，退场。
2、要求：①各队服装统一，队员精神风貌良好；
入场式各队有统一口号，领队必须从本队成员中选拔；
军事训练汇报表演各单项连续表演两遍；
广播体操表演展示一遍。
年度春季培训方案
20 年春季培训方案。编制 审核 20 年1月。20 年春季培训方案。为了实现 发展目标 靠学习力 文化力 创新力提升服务保障力，努力创建学习型组织，打造一支过硬的队伍，持续做好员工培训工作，制定20 年春季培训站培训方案。一 指导思想。春季培训主要内容，按照 工作部署和 春季培训通知要求，结合 根...
房地产2023年春季培训方案
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2019春季培训通知
培训通知。各有关科 水厂 泵站 为了进一步提高水厂 泵站管理水平，增 部职工队伍素质，确保我局供水安全 高效运行，经局会议研究决定举办电工进网作业许可证和厂站操作人员技能培训班，现将有关事宜通知如下 一 培训时间 内容。3月23日早8 00举行开班仪式，领导讲话。1 厂站操作人员技能培训班。2012...