年考核方案

发布 2023-12-05 16:05:03 阅读 9828

山西省四方中等技术学校任课教师。

考核方案。10分制)

一、出勤(2分)

教师需严格遵守学校的作息时间。

1、因**事必须办理请假手续,原则上不得**请假,临时请假。2、教师因病、事请假必须事先向教务处报告,办理调课手续后,方可请假,否则以旷课论处。无故缺课造成重大教学事故者直接开除。

3、病假、事假不及时告知一次扣1分,罚款100元。病假一次扣0.1分,事假一次扣0.5分。

4、不遵守学校作息时间,事前不请假,事后不汇报,无故缺勤、擅自离职者扣1分,罚款50元。

5、因公事未按规定时间签到、签退者当日到办公室办理补签手续。

二、课前准备(2分)

1、教师要熟悉和掌握所教课程的教学大纲,通读和熟悉教材,对所教教材进行简要的分析,制定出本课程的授课计划和安排。(0.4分)

2、教师深入钻研教材,明确所授教材的基础知识,基本技能、摸清学生的知识基础和思想状况,切实备好每一节课。(0.4分)

3、教师认真编写教案,本着言简意赅、讲求实效的指导思想,每个课时应做到:有教学目标、有教学重难点、教学过程、教学方法、作业布置、板书设计、教学反思。(0.6分)

4、教案力求清晰、整洁、书写工整,超前备课一周(0.3分)

5、课前准备要充分,查阅图书资料,如需上网查询到教务领取申请表即可。

三、课堂教学要求(4分)

1、教师应按时上下课,不准缺课不准迟到或早退,不准中途离堂,不准拖堂(5分钟以内)。不经教务批准私自调课,罚当事人每人100元。(1分)2、上课必须带教案,不带教案者一次罚50元。

(0.2分)

3、教师上课应仪表端庄,服饰整洁。上班期间必须着工服。(0.

2分)4、教师上课应全身心投入,不准闲谈,不准吸烟,不准坐着上课。(0.3分)5、课堂秩序良好,无嬉戏打闹,学生必须人人有书,有学生睡觉、玩手机者,罚授课教师20元(0.

5分)6、不准讽刺、挖苦、侮辱、体罚、歧视学生,不得把学生逐出课堂(0.3分)7、不得酒后进课堂,影响正常教学(0.2分)8、使用信息化教学手段(0.2分)

四、课后辅导(2分)

1、作业辅导(1分)

a教师课后必须布置适量的作业,在布置学生作业时应把握好作业题数量,难度。做到精心设计,讲练结合。

b认真检查和批改,作业要有尾批,不出现错改、误改、漏改、杜绝不收阅和不批改现象。不断改进作业批改方法,把全面批、重点批、当面批结合起来,严禁一次性批改若干次作业。2、晚自习辅导(1分)

授课教师可根据具体情况和学生需要,自习课和晚自习进班辅导,辅导前到教务处登记。班级日记签到。

五、考核方法及奖惩措施。

1、每周日晚任课教师分组检查教案,并做好记录。2、每月不定时检查学生作业,一月最少两次。

3、为排名公平、公正、公开,任课教师分成小组,参与监督、检查教学秩序。4、每月汇总排名,奖励前两名任课教师,每人100元,以资鼓励;处罚后两名任课教师,每人50元,再接再励。

5、每学期一次教学说课评比活动,例如年终考核中。

教务处2023年09月10日。

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