为了调动教师的积极性，肯定教师的劳动成果，对教师的教学工作给予客观公正的评价，特制定此教师评优方案。
一、评选要求：
教师要具有良好的教师职业道德，热爱学生，为人师表，具有正确的教育观念；积极参加学校的教育教学管理工作；教学成绩优异，对同事团结友好。
二、评选对象：
本校全体教师。
三、评选原则：
1、公平、公正、公开，透明，民主。
2、每年度评选一次。
四、评选形式：
1、召开全体教师会，由校长主持，说明评选优秀教师的要求，及评选原则，公布优秀教师名额。
2、全体教师开始不计名投票，由***唱票、***写票、***监票，三位老师当场统计，当场宣布。
五、其它事项：
1、被评选到的优秀教师，写一份本年度工作总结。
2、学校在宣传栏给予展示、鼓励。
2024年度评优方案
x 1 目的。为打造一支 专业 专注 的团队，强化公司理念，在全公司营造 尊重 诚信 分享 学习 创新 的氛围，调动全体员工的工作积极性，制订此评优细则，以表彰优秀团队及个人。2 适用范围。公司所有部门及全体员工。3 职责。3.1 人力资源部负责制定评优方案，组织评优 负责评优名单的初审 3.2 各...
2024年度评优方案
神州通物流2011年度评优方案。目的 第一条为了对表现优秀的团队和员工进行表彰和奖励，充分调动员工的工作积极性 主动性和创造性，增加企业活力，创建良好的竞争环境和氛围特制定本方案。原则 第二条民主 公正 公平的原则。第三条精神激励与物质激励相结合的原则，以荣誉为主。适用 第四条截止2011年12月3...
2024年度评优方案
2010年度 优秀员工 优秀团队 评比方案。为了表彰在2010年度工作表现优异的员工和团队，形成良好的积极向上的企业氛围。特拟定本方案，用于对2010年度优秀员工及优秀团队的选拔评比工作。1 评选条件。1.1优秀员工的评选条件。1.1.1 入职一年以上 入职半年以上表现优秀的员工也可以考虑 事假 一...