2024年LED营销中心提成管理政策

发布 2023-12-05 12:39:59 阅读 4733

led营销中心提成管理制度。

为提高公司的经营效益,建立合理而公平的营销人员销售制度、业绩提成激励制度,有利调动销售人员的工作积极性。完成2024年销售任务,特制定此政策。

一、执行期限:

2024年10月1日起至2024年12月31日止。

二、适用范围:led营销中心。

三、营销费用-提成:

1、提成计算(提成基数全部以公司账户已经收到的款项为准):

附提成计表(“√代表以低价成交,“√代表以公司预算价成交,“√代表以高于公司预算价成交,“√代表包工包料,“√代表只提供灯具,“√代表由公司公关由业务经办,”√代表业务独立公关成交,“\代表或者 )

2、 提成发放。

提成当月发放80%,其中20%累计到年终发放。

a、 剩余20%年终发放(执行以年为单位,如责任人不满一年入职,例:6月入职,则时间为从6——12月)。

b、 责任人完成年任务的80%(含80%)以上,则另20%年底全部发放。

提成由led营销中心配合财务部每月进行核算,经过营销中心总监、总经理、公司财务总监批准后在次月15日和工资一起下发)。

led营销中心。

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