争当涉外先锋，齐为团旗争辉。
参加此培训，在培训后将会进行一次毕业考，及格的同学将获得“优秀学生干部结业证书”。
主要内容：如何培养一支高素质的学生干部队伍。
一：干部存在的问题：
1：功利思想较为严重，服务意识淡薄。
2：短期行为严重，缺乏全局意识与大局意识。
3：威信不高，自律意识不强。
4：个人综合素质有待提高。
5：团队协作能力较差。
6：工作主动性和创新性不够。
二：产生这些现象的原因。
1：学生干部管理制度不完善。
2：重专业轻德育，重管理轻培养。
3：不良风气导致学生素质下降。
4：学生干部当选动机不纯。
5：辅导员队伍年龄结构有待完善（老中青相结合，政治素质高，党员，本科学历以上）
三：干部队伍建设的措施。
1：严格把好干部选拔关。
2：定期对学生干部进行培训。
3：充分重视对学生干部的培养。
4：形成有力的激励、监督和考核机制。
5：加强学生干部的梯队建设。
二〇一一年五月二十四日。
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