一、指导思想。
在集团公司的领导下，解放思想、与时俱进，创新方式，认真贯彻落实集团公司制定的2023年各项目标任务，为集团公司 “解难题、送温暖、促和谐”中心工作作出新贡献。
二、工作任务。
1、按照集团公司的要求，认真做好职工来信来访接待工作和公司的维稳工作。
2、继续做好历史遗留问题的处理工作。
1）做好东钢两个小区办理产权证的前期工作。
一是根据专家评审会意见，认真做好东钢16栋超高超限住宅楼的加固的设计、预算、招标、施工管理、工程验收等工作。
二是做好另外18栋住宅楼验证检测工作。
三是做好34栋住宅楼消防设计、招标、施工管理、消防验收工作。
2）继续做好冶钢澄月花苑、钢花花苑、湖滨花苑、滨江花苑四大小区房产证遗留**问题的协调工作。
3）认真做好冶钢澄月花苑、钢花花苑、湖滨花苑三大小区（包括二号山、八卦嘴住宅楼）土地证的发放工作。
2、继续做好房屋维修工作，严格实行工程招投标制度，降低工程成本，继续把工程成本控制在合理范围内。
3、认真做好党务工作。
继续把认真贯彻落实党的“十七届六中全会” 精神，作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好，为完成各项任务提供精神动力。
继续创建学习型党组织。坚持每周开展一次学习活动，一是学习集团公司党委规定的学习内容。二是学习专业知识。
通过学习使员工了解和掌握上级组织的新政策和新要求，适应新的形势，不断提高专业能力。
继续创建服务型党组织。坚持以服务群众和服务中心工作为重点，激发党员干部的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，努力实践“****”，为冶钢的“和谐、稳定、发展”做出积极的贡献。
继续创建管理型党组织。坚持不断完善和落实党员教育管理的各项制度，开展党员民主评议活动，加强党员的教育和管理，保持党员队伍廉洁性。
继续创建廉洁型党组织。认真落实好公司党委与集团公司党委签单的2023年《冶钢集团****廉洁风险防控工作责任书》的各项任务。抓好党风廉政建设，促进公司干部、职工廉洁从业，把公司党总支建设成为一支管理严格、责任明确的效能型党组织。
4、做好综合治理维稳工作。
按照《冶钢集团****综合治理维稳目标管理责任书》的要求，认真抓好责任书的落实工作，建立健全以防火、防盗、防事故为主要内容的管理制度，防止各类案件、火灾、安全事故的发生，维护公司正常工作、生产秩序。
5、在集团公司的正确领导下，进一步解放思想、创新机制、拓宽思路，寻找一条适合房开公司发展的道路，为建设和谐冶钢作出新贡献。
三、保证措施。
1、以人为本，把创建学习型团队与全面提升员工素质规划有机结合起来，狠抓员工素质的提高。
2、把管理制度化，行为规范化、工作标准化作为目标，严格按照公司各项规章制度，建立督办考核机制，充分发挥激励机制的杠杆作用，进一步调动全体员工的积极性、主动性和创造性，促进各项管理工作上台阶。
3、在工程管理方面，进一步严格执行《冶钢集团工程项目管理（试行）办法》，做好保安全、保质量、降成本的工作。
4、加强党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先进模范作用，树立艰苦奋斗的作风，增强职工队伍凝聚力和战斗力。
冶钢房地产开发公司。
二〇一一年十二月六日。
2023年房地产开发公司年会策划方案
精彩迎接未来！拓路前行，领航未来！1 公司举办年会活动的意义，一是对当年公司发展的成绩总结，以及制定公司年后的总体规划 二是有利于员工之间的友情加深，增加员工的凝聚力，可提升公司的综合竞争力 三是答谢全体员工在一年的时间内为公司付出的辛勤努力。1 公司董事长致词 2 总经理做业绩汇报 3 各部门负责...
房地产开发公司规章制度大全
董事长职责。一 代表公司依法行使法定代表人权力，承担民事义务。二 决定公司经营计划，投资方案，财务预 决算方案，利润分配和弥补亏损方案。三 负责主持召开股东大会，向股东大会作年度工作报告。四 负责执行股东会决议，主持召开公司董事会，实施董事会决议。五 负责聘任或解聘公司总经理 副总经理 工程技术负责...
房地产开发公司档案管理制度
档案管理制度。讨论稿 一 总则。本制度规定了本公司档案资料的管理部门与收集与立卷 归档 保管 借阅 保密 销毁等管理内容。二 档案的管理机构。一 公司综合办公室是档案管理部门，综合办公室主任具体负责档案的日常理工作，办公室档案员做日常具体工作。二 财务资料，技术资料，房屋销售资料 合同资料 法律资料...