**培训计划。
培训目标。掌握监护室管理制度和工作要求。
熟练掌握基本监护理论和技术。
能按要求独立完成常见危重症监护工作。
能够配合急危重症患者的监护与抢救，逐步达到护师的水平。
培训内容。每年除完成护理部的训练安排之外，一、 **培训计划。
一） 培训目标。
1. 掌握监护室管理制度和工作要求。
2. 熟练掌握基本监护理论和技术。
3. 能按要求独立完成常见危重症监护工作。
4. 能够配合急危重症患者的监护与抢救，逐步达到护师的水平。
二） 培训内容。
每年除完成护理部的训练安排之外，还应完成icu专科训练及考核，不断更新新监护技能。
1. 监护室管理制度与工作程序。
2. 监护室护理人员工作职责和各班工作程序。
3. 重症监护的基础理论、基本知识和基本技能。
4. 监护系统及各类检测仪器的操作方法、临床应用及常见故障的排除。
5. 常见危重病及并发症的监护。
6. 心、肺、脑复苏等急救技术。
7. **规范化培训内容。
三） 培训时间。
全年。四） 培训进度安排。
第一季度基本监护技术培训（第一部分）。
1月份：监护仪的使用及注意事项。
2月份：输液泵及微量泵的使用与管理以及应用药物的计算方法。
3月份：气管插管及气管切开患者的监护。
第二季度基本监护技术培训（第二部分）和专科监护技术培训。
4月份：基本监护技术。呼吸机的应用与管理、口咽通气道应用、简易呼吸机应用、吸痰术。
5月份：基本监护技术。
6月份：专科监护技术。肺部听诊及阅胸片、胸腔闭式引流管理。
第三季度急救护理技术培训和专科常见重症监护。
7月份：急救护理技术。心肺复苏术及护理配合。专科监护技术。脑干功能测定及脑死亡、gcs评分、脑保护技术、高级生命支持技术。
8月份：急救护理技术。除颤仪的使用与注意事项。专科监护技术。常见心律失常分析、容量负荷试验。
9月份：急救护理技术。抢救预案学习与培训。专科监护技术。crrt监护、肠内营养监护、腹压监测、颅内压监测。
第四季度专科常见重症监护。
10月份：呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合征监护、休克监护、昏迷监护、急性肾衰竭监护。
11月份：多器官功能不全综合征（multiply organ dysfunction syndrome，mods）监护、急性重症胰腺炎监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护。
12月份：严重创伤监护，重症哮喘、急性中毒、重型颅脑损伤的监护。
二、护师培训计划。
一）培训目标。
1. 承担专科危重患者的监护，能为患者提供全面系统的监护。
2. 胜任重危病的急救与抢救工作，成为病房的业务骨干。
3. 不断提高教学、管理、科研能力，逐步达到主管护师的水平。
二）培训内容。
除完成护理部的培训安排及监护室的专科技术培训外，还需承担监护组长工作，参加科室及院内业务学习，承担监护室实习生带教工作，参加病房护理科研设计及**写作培训，每年至少撰写1篇护理**。具体培训内容包括：
1. 危重患者抢救知识与技能。
2. 抢救工作的组织与协调。
3. 危重患者的整体护理计划制定。
4. 教学、管理、科研基本方法。
5. 护师规范化培训内容。
三）培训时间。
全年。四）培训进度安排。
第一季度急救护理技术培训和专科监护技术培训。
1月份：['altimg': w':
28', h': 20', eqmath': o\\ac(○,1)'}急救护理技术。
心肺复苏术及护理配合、除颤仪的使用与注意事项。['altimg': w':
28', h': 20', eqmath': o\\ac(○,2)'}专科监护技能。
脑干功能测定及脑死亡、gcs评分、脑保护技术、高级生命支持技术。
2月份：['altimg': w':
28', h': 20', eqmath': o\\ac(○,1)'}急救护理技术。
血流动力学监测，血液净化**的监护。['altimg': w':
28', h': 20', eqmath': o\\ac(○,2)'}专科监护技能。
容量负荷试验、压力数值分析及意义。
3月份：常见心律失常分析、持续血液净化监护、肠内营养监护、腹压监测、血糖监测、icp监测、急性生理和慢性健康估测评分及介入**评价系统评分。
第二季度专科危重症监护与护理计划制定。
4月份：昏迷监护、急性呼吸衰竭监护、急性呼吸窘迫综合监护、休克监护、急性肾衰竭监护、重症哮喘的监护。
5月份：急性肝衰监护、应激性溃疡监护、弥漫性血管内凝血监护、mods监护。
6月份：急性重症胰腺炎监护、严重创伤监护。
第三季度监护室教学、管理方法培训。
7月份：临床教学基本要求，临床带教大、中专实***。
8月份：临床教学方法与技巧，给实***进行专科监护讲课。
9月份：监护室管理要素与标准，承担监护组长工作。
第四季度监护室科研方法培训。
10月份：科研**撰写基本知识，撰写监护经验总结。
11月份：演示文稿的制作，制作**报告演示文稿。
12月份：学术**报告，在科室报告学术**。
三、主管护师培训计划。
一）培训目标。
1．胜任专科疑难危重患者监护，熟练配合抢救工作。
2．胜任监护室护理教学、护理管理和教学组长工作。
3．了解监护领域新进展、新技术、新方法。
4．能够及时总结工作经验，开展护理科研，逐步达到副主任护师水平。
二）培训内容。
除完成护理部的培训安排及监护室专科培训考核之外，还要承担病房的各种教学工作，主持病室内患者健康教育工作，参加院内外各种业务学习；按规范化培训要求，完成主管护师继续教育学分；主持病房内的护理科研工作，每年至少发表一篇护理**。重点培训内容包括：
1． 危重患者抢救新技术。
2． 监护新技术、新方法。
3． 系统的教学、管理、科研方法。
4． 主管护师规范化培训内容。
三）培训时间。
全年。五） 培训进度安排。
第一季度监护新技术学习培训。
1月份：iabp应用的监护，脉搏轮廓分析持续心排血量监测技术。
2月份：picc置管技术及护理问题处理，crrt监护技术。
3月份：危重患者并发症预防监护新技术、胸部物理**技术。
第二季度专科危重症监护进展。
4月份：急性肺损伤、急性呼吸窘迫综合征监护，漂浮导管置入术的配合及护理。
5月份：全身炎症反应综合征、mods监护，经皮气管切开术的配合与护理。
6月份：肠内营养监护。
第三季度监护室教学、管理方法培训。
7月份：临床教学组织管理，临床带教本科实***、进修生、轮转生。
8月份：教学效果评价方法，组织教学考核、总结工作。
9月份：监护室管理理念与管理方法，协助**长管理工作，承担监护室专项质量控制工作。
第四季度监护室科研方法培训。
10月份：科研选题与设计基本知识，拟定研究课题，完成科研设计。
11月份：科研题目申报，撰写课题申请书并向护理部和医院申报课题。
12月份：科研申报成功，参加科室成果申报工作，整理材料，撰写成果申报。
五、大专实习生教学计划。
一）教学目标。
1.了解监护室工作性质与收治对象。
2.了解监护室基本设置与管理要求。
3.熟悉危重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。
4.掌握监护基本仪器、设备的操作方法。
5.熟悉专科监护室常见危重病的监护原则。
二）教学内容。
1.监护室的布局、设备、规章制度。
2.监护室护理工作组织和工作程序。
3. 重病监护的基础理论、基本知识和基本技能。
4.监护系统与各类监测仪器的操作方法。
5.常见危重病的监护。
1）听神经瘤术后监护。
2）肺叶切除术后监护。
3）上消化道出血穿孔监护。
4）脊髓损伤患者的护理。
5）肝移植术后监护。
6）急性重症胰腺炎监护。
ICU护理人员培训计划
一月培训记录。主讲人马所参加人员 朱万芬郭晓芳常芳玲高佳 陈从 王成子。心肺复苏术。一 判断患者有无意识，呼吸，颈动脉搏动。1 判断患者意识 呼叫患者，轻拍患者肩部，绝人患者意。识丧失，立即呼救2 判断患者呼吸 通过眼看面感耳听三。步完成。眼看 胸部有无起伏 面部 有无气流流出 耳听 有无呼吸音。无...
ICU护理人员培训计划复习过程
学习 好资料。一 熟练掌握心肺复苏术。二 核心制度学习 查对制度 等级护理制度 交 制度 抢救制度。三 熟练掌握气道护理技术 无菌吸痰 气道湿化 胸部物理 呼吸机安装 使用 消毒 保养。四 严格落实基础护理。五 熟悉vap呼吸机相关性肺炎的预防措施六 crbsi导管相关性血流感染的预防措施。七 压疮...
护理人员岗前培训计划
篇一 xx人民医院2014年新 岗前培训计划 新进 岗前培训方案 为提高护理人员的整体素质和专业技术水平，切实加强护理队伍建设，保证医疗安全。使新进护理人员转换角色投入工作，提高新进 对医院及科室的工作要求及适应性。特制定如下实施方案。一 组织管理 领导组组长 王二 副组长 张善李四 成员 科 长及...