教研工作计划

发布 2023-06-17 16:58:28 阅读 8545

杨家湾中心小学。

2023年教研工作计划

一、指导思想:

以科学发展观为指导,以“有效教研”为准绳,深入推进打磨式教学研究、反思性教学研究、课堂教学改革研究,充分发挥“教学管理、课程建设、教学指导、质量监督”的职能,促进师生和谐发展,实现教学质量和教研品质的全面提升,落实教体局“科学、均衡、健康”发展要求,解放思想,改革创新,全面提升教研水平。

二、工作思路:

依据教研室2023年工作要点中的“一个中心、两个重点、三条主线、四项措施”要求,确定学校教研工作思路。

一个中心”:以提高教学质量为中心。

“两项改革”:一是以深化课堂教学改革,引导教师更新教育教学观念,深入践行反思性教学;二是深化质量管理改革,抓实教学过程管理质量。

“三项研究”: 推进打磨式教学研究、反思性教学研究、课堂教学改革研究。

“四个提高”:一是促进学科教学过程质量和学生学业水平的提高;二是促进青年教师的业务素质和骨干教师知名度的提高;三是促进教研队伍研究水平和服务质量的提高;四是促进教学工作管理水平的提高 。

三、工作目标:

1、提高教学质量,小考成绩勇争学区第一名,高分率保持2023年标准。非毕业班成绩争创学区前列。

2、以课堂教学改革为突破口,引领教师优化教学过程,探索生本课堂的教学模式,提高教学效益,提升教育教学水平。

3、加大对教学常规的指导和管理力度,督促指导教师认真执行课程计划,开齐课程,开足课时。

4、抓好校本研训工作,统筹管理与服务,强化项目研究和“小课题”研究,完善校本教研体系,做好本学期校本教研工作规划与评估工作。

5、针对学科教学存在的主要问题,有计划地开展系列教研活动,组织研讨和集体攻关,提高教研活动的实效性,促进教师教育理论和课堂教学水平的提高。

6、广泛开展“我最得意的一节改革课”教研活动,重视薄弱学科建设,加强对新教师和薄弱教师的教学指导。

四、主要工作:

一)倡导自我反思,奠定校本教研基础

教学自我反思是教师与自我的对话,是校本教研最普遍最基本的活动形式,它不是一般意义上的回顾(或回头看),而是反省、思考、探索和解决教学活动中存在的各个方面问题,具有研究的性质。只有转化为教师个人的自我意识和自觉自愿的反思行为,校本教研才有基础。才能落到实处,为此,要求如下:

1、每位老师每一课必须在教案上记录点滴反思。

2、每位老师每周针对自己教学中存在的突出问题进行深层次反思,并写出教学随笔。

3、学校在每月在上交反思中评选出有价值的反思十篇,并让本人在教师大会上交流,将其反思编辑成册。

只有长期不断的进行教学反思,形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解,才能使自己真正成为教学和教学研究的主人,才能不断更改教学观念,改善教学行为,提高教学工作的自主性和目的性,提升教学水平。

(二)推行“打磨式教研”,以老带新,促进青年教师尽快成长。

结合我校特岗教师现状,推行“打磨式教研”即为来一个培养一个,培一个成型一个的原则,让年轻教师真正成为学校未来的主力。同时要把“师带徒”结对子帮带活动作为重点来抓。凡是从事本学科教龄未满5年的青年教师,必须主动拜教学经验丰富、教学成绩突出的老师为指导教师。

学校内具有丰富经验的老教师和骨干教师,自觉履行培养、指导青年教师的责任,开展新老结对子帮带活动。要求徒弟积极听师傅的课,实地感受教学过程,学习成功经验;师傅主动听徒弟的课,了解徒弟的不足,有针对性的给予指导,同时吸收青年人的先进思想和新鲜做法;师徒既各展其长,又互帮互学、优势互补。

(三)广泛开展教师之间听课,评课活动。

每位教师每学期听课不少于20节,评课不仅要评出优点,而且要指出不足和以后的改进建议。听课活动有:骨干教师示范课,青年教师优质课,新教师合格课等不同形式的校内公开课。

为了**新课程的有效教育策略,以教研组为单位,采用:“个人构思——集中交流——每人写出个案——交流讨论——达成共识——形成教案”的备课方式,然后由一个主教,备课组集体听课,听完课后,针对教学中存在的问题和不足进行再次修改、反复磨合,直到满意为止,广泛开展“我最得意的一节改革课”教研活动。将“随堂听课,课后评课,一课例多阶段多反思 ”作为新教研常规,促进课堂教学的实效性和教师的发展。

四)规范课题管理,提高科研质量。

1、重视县级小课题研究。以教师小课题研究为抓手,鼓励教师研究自己的问题。倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的理念,坚持以实用性与实效性为导向,以“问题-主题-课题”为线索,构建实践与研究的桥梁,提高课题研究的实效性。

2、创设诵读氛围,升华学生人格。

(1)经典诵读与日常学习相结合。

(2)精心营造经典诵读的良好氛围。

(3)结合节日庆祝活动诵读。

(4)立足课堂,开展诵读活动。

(5)开展校园诵读比赛。诵读比赛,这是检验全校诵读活动开展情况的盛会。我校每学期都进行这方面的比赛,每学期的主题都不同。

6)以课题为引领,确立德育教育内容。

7)挖掘地方文化资源,形成国学经典诵读校本课程,培养学生热爱家乡、建设家乡的美好情感。

通过诵读,逐渐养成了学生的才情、美质。国学经典诵读已经逐渐和语文教学、德育教育充分结合起来,通过优秀作品的熏陶,潜移默化,以文化人,学生健全的人格素养正在形成。

2、加大课题研究的管理力度。构建“有序管理、有效研究”的科研新格局。一是做好课题申报工作,规模学校应有省、市级立项课题;二是推进课题研究的规范、有序、有效进行;三是及时申请结题验收;四是加强课题研究的过程指导;五是推荐优秀教科研成果参加省、市评选,并认真组织成果推广工作。

五)加强过程管理,以提高教学质量。

对教师的教学工作除了平时的常规检查,随堂听课外,加强对个别青年教师、不安心教学教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。

方法为:一步“听”: 听课堂教学 ;

二步“看”:看备课 、看作业、看练习册、看单元卷的批改;

三步“座谈”:开展学生学习方法座谈、教师教学方法座谈,学科组经验交流;

四步“总结”:在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验,以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和意见)。

全面解决"教"和"学"之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,有培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理,提高教学质量。

六)深入小组交流,提高课堂教学效率。

最有效的合作学习应该是学生学习的自发性行为,成为学生的一种学习习惯和学习策略,因此要想在课上课后有效地开展小组合作学习,应注重培养学生的合作意识。小组交流的组织形式由“教师搭台教师唱”的单一舞台型走向“师生搭台师生唱”的小组合作型。通过以下方法来实施。

1、建立长期的合作小组。经过长期的合作学习之后,使之感觉到我们是一个学习小组、一个生活小组,我是这个小组的一员,潜移默化地培养学生的合作意识。

2、举办学习方式专题讲座。在班级中利用一定时间开办学习方式专题讲座,向学生宣传各种先进的学习方式,介绍小组合作学习方式的优点,一般的操作策略,使学生产生合作学习的欲望。

3、开展小组合作学习竞赛活动。开展一些小组合作学习竞赛活动,定期不定期的进行评优,激发学生合作的积极性,逐步将合作学习内化为学生的学习品质。

同时,小组活动评价机制是小组保持长期活力的关键,是小组活动的推动力,是小组活动得以生存发展的源泉,要作为小组活动的重中之重来抓。

七)加大教师队伍建设力度,进一步提高教师研训的实效性。

提高教师业务素质是实施新课程的关键,决定着课程改革实验的成功与否。做实教师研训,分层次、多途径地培养教师的业务能力是教研工作的重要任务。构建有效的教师成长平台,促进教师专业发展。

根据不同层次教师的发展需求,组织开展以案例研究、反思性教学研究为主的各个层次研训活动,做大、做优骨干教师队伍,推动优秀教师群体快速成长。

五、月活动安排:

一月份:1、组织2012至2013学年上学期期末考试。

2、制定上学期工作总结。

二月份:1、谋划2023年工作。

2、教师假期学习。

三月份:1、期初各项准备工作。

2、召开教研组,布署学期各项教研和集体备课工作。

3、拟好学校教研工作计划。

4、做好各学科教学计划的制定工作。

5、期初教学工作检查。

四月份:1、骨干教师示范课。

2、教学经验交流。

3、课题组阶段总结。

4、学习《新课程标准》,研究新教材。

五月份:1、青年教师优质课活动。

2、教学反思总结。

3、迎接县音、体、美学科教学考核。

4、教学质量分析活动。

六月份:1、小组合作学习总结汇报。

2、迎接教学评估检查。

3、小考备考与质量研究。

4、开展“我最得意的一节改革课”教研活动。

七月份:1、组织小考和非毕业班期末考试。

2、完善学期档案建设。

3、工作总结与分析。

八月份:1、参加学区组织的专家讲座活动。

2、教师专业素质考试。

九月份:1、小组合作学习研讨。

2、学科组集体备课活动。

3、校本课程开设情况分析总结会。

十月份:1、校级学科组评优活动。

2、参加全县课堂教学评优活动。

十一月份:1、省立项课题总结。

2、质量分析。

3、教学经验交流会。

十二月份:1、优秀教案评选。

2、年度工作总结及下年工作谋划。

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