教学教研计划 初稿

发布 2023-06-17 10:34:28 阅读 4480

2、进一步加强教师备课的实效性,全部实行手写备课,实行青年教师备详案,骨干教师和老教师备简案,但备课环节必须符合“菊香课堂”教学策略和新教学理念;进一步加强教师教学常规的监控力度,本学期将继续实行教学常规专项检评,实施月度检评反馈,成绩公示制度,重点加强对备课反思、特色作业和作业分层布置及学生纠错等方面的监控,同时单位每周要对教师的常规时行检查量化并上报成绩,实行学科教师常规展评和优秀备课作业评选制度,通过单位自主推荐和教研室抽取两种方式,对教师的备课使用和作业设计、批改进行集中展评和评比,强化对教师教学常规的监控;争取在本学期6月份的全区优秀作业展评中取得优异成绩。

三)、推进月度“主题式教研”和“问题式教研”相结合教研模式,全面提高课堂教学水平。

实行月度“主题式教研”和“问题式教研”相结合的教研模式,以“表达”和“质疑”能力为培养为重点,全面提高教研的实效性和针对性,提升课堂教学水平。本学期将分学科进行教学问题征集,进行问题梳理,确定研究的问题,组织骨干教师认领问题,进行提前研究和搜集资料,通过月度教研进行集体解决;根据“菊香课堂”研究需要,研究研究主题,进行“主题式”月度大教研,全镇同学科教师共同参与,全面提高教研的实效性的针对性,达到课堂水平均衡发展。各单位继续实行“名师工作周”教研模式,在全镇“主题式教研”和“问题式教研”的基础上,充分发挥每一位教师的聪明才智,通过“名师工作周”这一平台,让每一位教师把自己教学思想、教学方法和教学智慧分享给每位同学科的教师,这样就能从不同角度来进行教学研究,博众家之长,达到共享教育智慧和经验。

四)、加强“菊香课堂”纵深研究,以课堂讲课比赛为抓手全面提高教师课堂水平。

继续进行“菊香课堂”课堂研究,进一步修定“菊香课堂”的教学策略,提高小组评价的有效性,让教师由模式而入,个性而出;在上学期的基础上,本学期要开展各学科讲课比赛活动,通过讲、评、比全面提升教师课堂教学水平;同时继续实施小组升级评价,加强小组评价结果的表彰,本学期要设计制作小组评价周冠军、月冠军等标识牌,利用标识牌进行表彰周冠军、月冠军和学期总冠军,来激发学生学习的主动性和积极性,从而提高课堂教学效率,实现教学质量的稳步提升。

五)、加大艺体信工作监管力度,全面提升学生综合素养水平。

加强对艺体信等工作的过程监控和质量评价,通过学科素养测试,督促教师注重平时的训练;结合艺体学科特点和学期德育工作结合,开展丰富多彩的艺术活动、体育比赛,通过活动、比赛激发学生兴趣、激励教师提高艺体学科的教学积极性。认真落实“体育、艺术2+1项目”。以音体美课程开设为突破口,建设有特色的体育、艺术教育课程,确保让每个学生掌握终生受益的两项体育技能和一项艺术特长。

扎实推进体育核心教材和特色教材的落实,继续加强**识谱教学,开展“乐器进课堂”活动和“校园合唱团”建设。

六)、健全课程实施机制,探索“新课程”研究,全面促进学生全面发展。

在开足开齐国家课程和地方课程的基础上,学校继续实行“全课程”研究,逐步实现“国家课程校本化、社团活动课程化、隐性课程系统化”的良好局面,进一步打造独特优质、相对稳定、多元生态的特色课程。要在“全课程”组织形式、学习方式、时间地点上科学规划,灵活安排,确保课程实施的有效性。建立健全“全课程”相关管理制度和必要的量化评价系统,确保“新课程”建设的有序推进与有效落实,以形成科学合理的“**课程”网络结构。

七)、完善教师培训,推进师生读书,全面提升师生素质。

1、深入开展师生读书活动。在“学以知道”系列读书活动基础上,总结上学期“初心”主题读书活动和***管理运营情况,继续完善***平台的运营,为教师读书成长,搭建更好的交流、展示的平台。重新完善教师读书俱乐部管理机制和评价机制,制定周、月、学期、学年的读书目标,力求实效,将读书与教学相结合,将读书与专业成长相结合,积极争创学习型教师,让教师的读书活动真正服务自己的教学,促进教师的成长。

2、加强学校“名师工作室”和“学科研究中心”建设,以“菊香课堂”研究为抓手,通过举办名师工作周、教学论坛、学科沙龙、外出培训等方式,努力打造学校的“领军人物”,不断壮大学校区级以上的骨干教师、教学新秀、教学能手队伍;组织开展学科讲课、教学能手评比、技能大赛等活动,让教师在历练中成长。

3.大力实施蓓蕾读书工程和经典阅读推广工程。进一步强化课外阅读指导,切实提高学生阅读的计划性、针对性和实效性。

继续推进“语文主题学习”和课内阅读拓展的研究,定期推荐阅读书目,加强课外阅读评价,努力培养学生良好的阅读习惯和持久的阅读兴趣。围绕四月份的世界读书日,深入开展学校读书节活动,继续评选表彰“读书明星”、“书香班级”、“书香家庭”等,推动学生读书成长。

李官小学教研室。

附:月度安排。

二月份:1、制定教学教研计划及月度安排。

2、组织召开全镇集体教研活动。

3、修定教学管理制度。

4、组织参加区业务教干和教研员会议。

5、组织参加区各学科教材培训。

三月份:1、对各学区进行开学初教学督导检查。

2、组织参加区各学科骨干教师研修活动。

3、组织参加区各学科教学研讨活动。

4、进行三月份教学质量调研和月度督导。

5、组织各学科进行全镇主题式教研活动。

四月份:1、组织学校读书节活动。

2、组织参加全区业务教干和学科教研员课堂策略展评活动。

3、组织各学科支教教师示范课活动。

4、组织四月份教学月度督导。

五月份:1、组织期中质量调研。

2、组织参加区学科教师“新课堂”教学展评活动。

3、组织全镇各学科优秀作业展评。

4、组织参加区“新课程”评审和交流活动。

5、组织五月份教学月度督导。

6、组织参加区村级小学教学管理现场会。

六月份:1、组织全镇学生综合素养测评。

2、迎接区教学质量调研。

3、组织参加“名师工作室”展评活动。

4、组织参加全区优秀作业展评活动。

七月份:1、组织期末教学综合督导。

2、对各单位进行教学综合量化。

3、撰写工作总结。

4、组织参加区教学能手和新秀培训。

教学教研计划

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