内容。权重得分。
1.组织健全，分工明确，职责落实；学期计划合理可行，按计划开展并完成工作，充分发挥职能作用，协调各方面的关系，为学校行政出谋划策，当好参谋，调解。
15分。矛盾。计划无可行性扣2分，不按计划开展工作扣2分，上级工会组织召开的会议和活动，每缺席、缺额一次扣2分，回避矛盾扣2-4分。
2.落实民主治校，民主理财，组织教代会代表监督制度执**况，每学期一次考核评议学校行政工作，考评真实、公正；监督参与考核奖惩及评先表模工作。民。
15分。主氛围不浓，主人翁意识不强扣2分，考核评议不真实扣5分，监督不力致使工作被动扣5分。
3.组织召开好一年一次的教代会，准备充分，资料齐全，定期组织召开好民主生活会，分层次召开教师、职工、学生座谈会，广泛征求合情意见及合理建议。没。
15分。召开教代会扣6分，资料不齐扣4分，缺民主生活会扣1分，缺座谈会扣1分；无合理建议扣2分。
4.“校务公开”领导小组、方案、制度落实，每月一次校务公开，资料齐全，做好。
10分。教职工不明事宜的解释工作。校务公开无方案扣2分，缺一次扣2分。
5.主持膳食委员会工作，职责明确，监督到位，定期检查和不定时抽查食堂饭。
菜的数量和质量以及小卖部的食品，通报检查情况，督促限期整改。检查次数缺15分一次扣2分，无检查情况通报扣2分。
6.组织丰富多彩活动，丰富教职工业余生活，按要求建好“教工之家”，努力开展。
争创活动。每期无大型活动扣5分；“教工之家”达不到先进扣3分；无教工之10分家活动记载扣2分。
7.做好教职工的思想政治工作，组织指导教职工搞好政治学习，开展师德教育及检查评比工作，落实教职工的“扶困和慰问”活动。政治学习内容不落实扣2分，20分师德教育无评比扣2分；“扶困和慰问”不落实各扣5分。
工会工作考核细则
三工会工作 一 组织工作10018 分会各项工作有据可查，落到实处，工作要点 计划 活动记录 总结等文件规范齐全。工会干部主动加强学习，不断提高业务素质和工作水平。按照本年度 工会工作要点 认真做好工会工作，3及时按要求上报计划 总结等材料，积极参加公司工。会组织 安排的各项工作。二 民主管理1 积...
工会工作目标考核细则
一 总则。第一条 2008年工会工作目标考核，设立发挥主力军作用 维护职工权益 深化惠民行动 推进组织发展和加强自身建设五项目标，按照规范合理 客观公正 奖惩分明的原则严格进行考核。第二条本细则用于对市 州 总工会 省产业 局 工会 企业 集团 公司工会的工作考核。各地各单位要高度重视工作目标任务的...
部门工会工作目标考核细则 附表
成都工业学院。一 总则。第一条根据四川省教科文卫工会对直属高校工会工作目标考核的总体要求，结合我院工会工作实际情况制定本实施细则。第二条工会工作目标考核以工会 四大职能 为考核内容，坚持公平 公正 公开的原则，旨在真实反映各部门工会工作开展的实际情况，奖励先进 激励进取，不断提高我院工会整体工作水平...