工会工作绩效考核

发布 2022-04-09 15:44:28 阅读 9071

篇一:工会绩效考核。

新总工字[20xx]25号。

新安县总工会关于印发。

20xx年基层工会绩效考核办法》的通知。

各基层工会:

现将《20xx年基层工会绩效考核办法》(以下简称《考核办法》印发给你们,请各单位依据《考核办法》,结合县总工作要点认真抓好工作落实,确保年度责任目标的圆满完成。

新安县总工会。

20xx年6月27日。

20xx年基层工会绩效考核办法。

为进一步调动各基层工会工作积极性,激发各基层工会。

工作的热情,推动各基层工会工作不断创新发展,形成全县工会工作创争优的良好局面,确保高标准完成全县工会年度各项工作目标任务,特制定本办法。

一、考核对象。

各。基层工会。

二、组织领导。

县总工会成立工会工作目标考核领导小组,由夏明显主。

席任组长,张学锋、梁松献、宋宪文任副组长,各职能部门主要负责人为成员。由办公室具体负责日常管理工作。

三、考核内容。

一)组织建设(100分)

1、完善党工共建机制,加强工会组织自身建设。(13分)1)建立党建带工建工作责任制。(2分)

2)将工会组建率、职工入会率纳入党建目标考核。(5分)3)抓好1-2个党工共建工作示范点。(6分)2、本级工会领导本子健全,本级工会经审主任(经审委。

员)、女职工委员会主任(女工委员)配备到位。(2分)3、认真执行工会届期规定,届满按期换届,程序规范。

2分)4、依法推进工会组建和发展会员工作。(38分)1)按规定时限完成县总下达的建会和发展会员工作任。

务。(10分)

2)“非公企业法人数据库”工会组建时限动态全覆盖。

10分)3)洛新工业园区、新安产业集聚区100%建立工会组织。

8分)4)建立基础工会组织和会员信息电子台账。(10分)5、加强乡镇(街道)、村(社区)工会建设;推动区域。

性、行业性工会联合会的新发展,有效扩大工会组织覆盖面。(20分)6、加**部培训和管理。(25分)

二)劳动竞赛(100分)

1、积极开展多种形式的劳动竞赛活动。(90分)

工会绩效考核方案

一 工会副主席绩效考核办法 1 工会副主席岗位责任 对工会主席负责,主持日常全面工作。履行工会维权职责,依法维护职工权益,通过职代会等形式组织职工参与企业民主管理和民主监督。协助主席搞好 职代会 一 工会副主席绩效考核办法 1 工会副主席岗位责任 altimg w 28 h 20 eqmath o ...

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一 工会副主席绩效考核办法 1 工会副主席岗位责任 对工会主席负责,主持日常全面工作。履行工会维权职责,依法维护职工权益,通过职代会等形式组织职工参与企业民主管理和民主监督。协助主席搞好 职代会 一 工会副主席绩效考核办法 1 工会副主席岗位责任 对工会主席负责,主持日常全面工作。履行工会维权职责,...

工会工作考核细则

三工会工作 一 组织工作10018 分会各项工作有据可查,落到实处,工作要点 计划 活动记录 总结等文件规范齐全。工会干部主动加强学习,不断提高业务素质和工作水平。按照本年度 工会工作要点 认真做好工会工作,3及时按要求上报计划 总结等材料,积极参加公司工。会组织 安排的各项工作。二 民主管理1 积...