2023年福建教师招考全真模拟试卷

发布 2022-10-31 12:02:28 阅读 9826

教育学部分。

一、选择题。

1、《论演说家的教育》是西方最早出现的论述教育问题的专著,其作者是昆体良。

2、教育心理起源论的创始人是孟禄。

3、“近朱者赤,近墨者黑”,这句话反映对人发展产生影响的因素是环境。

4、经常被人称为“危机期”的年龄阶段是初中阶段。

5、因材施教原则针对每个学生。

6、“教育必须为社会主义现代化建设服务,必须同生产劳动相结合,培养德、智、体全面发展的建设者和**人”,这一教育目的以法的形式确定下来是在2023年。

7、课外校外活动经常在教室和校园以外展开,是为了扩大学生活动领域。

8、教学原则是有效进行教学所必须遵循的基本要求。

9、我国中小学生主要应用的教学方法是讲授法。

10、学生思想内部的矛盾斗争史其思想品德形成和发展变化的根本动力。

二、填空题。

11、社会意识形态对教育的主要影响,一是表现在教育观点上,二是反映在教育内容。

12、课程是为实现培养目标而规定的学科以及目的、内容、范围、分量和进程的总和。

13、陶冶教育主要有人格感化、环境陶冶和艺术陶冶三种方式。

14、教师的能力素养,一般包括组织教育和教学能力,语言表达能力、组织管理能力、以及自我调控能力。

15、教学原则是根据教育目的和教学规律提出的,是进行教学必须遵循的基本要求。

16、循序渐进教学原则中的“序”,是指学科内在的逻辑系统和学生的认识顺序。

17、品德认识是人们对是非、善恶的认识和评价,它的内容包括道德知识和道德判断两个方面。

18、机器大工业生产提供了人的全面发展的基础和可能。

19、体育以为基本内容身体活动,体育的根本任务是增强体质。

三、简答题。

20、教育的两大职能是什么?

答:教育是人类特有的教育现象。教育有两大职能:一是使新生一代适应现存的生产力,作为生产斗争的工具;二是是新生一代适应现存的生产关系,在阶级社会作为阶级斗争的工具。

21、在教学中如何贯彻启发性原则?

答:启发性原则,是指在教学过程中,教师要从学生实际出发,以启发思维为核心,充分调动学生学习的主动性和积极性,引导他们生动活泼的学习,使他们经过自己的独立思考,融会贯通地掌握知识,提高分析问题和解决问题的能力。

我国古代教育家孔子曾说:“学而不思则罔,思而不学则殆”,准确的阐发了自觉思维和学习知识的关系,并据此提出“不愤不启,不悱不发”的教学要求,这就是启发性原则的**。

贯彻启发性原则,首先教师要深入钻研教材,把握重点;还有充分了解学生,因势利导的进行教学;其次,教师要启发学生独立思考,发展思维能力。为此,教师要善于提出问题,开阔视野,活跃学习气氛,并且注意培养学生独立思考和认真钻研的习惯;最好,教师要循循善诱,调动学生的学习主动性,因为学生的求知欲和学习态度,对学习活动起着巨大作用。

22、选择德育方法的依据是什么?

答:选择德育方法,首先依据的是德育目标。德育目标有总目标和具体目标,选择德育方法要考虑这两方面的要求。

既要有利于学生掌握德育内容,形成相应的品德能力,以符合总目标的要求;又要对学生知、情、意、行的培养提高,不同时期有不同侧重,相应的德育方法也不同,以符合具体目标的要求。

其次,选择德育方法要依据德育内容。德育内容不同,决定采用的德育方法也必然不一样。如:思想政治方面的内容主要运用说服教育法,而伦理道德方面的内容则主要运用榜样示范法和陶冶教育法。

最好,选择德育方法还依据德育对象的年龄特征和个别差异。对小学低年级学生应常用榜样示范法,而少用或不用自我教育法。从个体差异上看,对骄傲自满有虚荣心的学生,奖励应慎重运用;而对懦弱、缺乏自信的学生,则应多表扬并给予精神鼓励和支持,激发他们继续进步的勇气和增强战胜困难的意志。

23、班主任的工作方法有哪些?

答:班主任要带好班级,教好学生,必须有自己的工作方法。主要有五种工作方法:

1)、全面了解和研究学生。这是有效的进行班主任工作的前提和基础。

2)、组织和培养班集体。这也是班主任的中心工作。

3)、做好个别教育工作。要求处理好个别教育与集体的关系,有针对性的做好个别学生尤其是后进生的工作。

4)、家庭与社会教育密切配合,统一各方面的教育力量。目的是步调一致,构成合力。

5)、做好班主任工作的计划和总结。计划一般分为学期计划和具体活动计划;总结一般分为全面总结和专题总结。

四、论述题。

试论教育如何适应青少年身心发展规律?

答:人的发展在各个不同年龄阶段有不同的特征,对开展教育活动有一定的制约作用,甚至受到某种限制。那么,教育应如何适应人的身心发展规律呢?

1)、教育要适应人的发展的顺序性和阶段性,循序渐进滴促进学生的身心发展。儿童从出生到**,其身心发展有一个从低级到高级的变化过程,这就是儿童身心发展的顺序性;从量变产生质变,使人的身心发展又呈现出一定的阶段性。在每一个阶段,学生身理合心理两方面都会出现一些典型的本质的特征,即学生的年龄特征,这决定了教育工作的阶段性,要注意教育内容上的过渡和衔接工作,循序渐进地开展教育活动。

2)、教育要适应人的发展的不均衡性,加强学生身心发展的关键期教育。所谓不均衡性,是指人的身心发展在某一时期快些,另一时期慢些。现代科学研究发现:

3—5岁时儿童智力发展的关键期,4岁是培养独立性的最佳期,4—5岁儿童视听觉发展到较高水平。青少年时期抓紧教育,采用适合青少年身心特点相应的方法,能起到良好的教育效果。

3)、教育要适应人的发展的稳定性和可变性,在教育内容和方法上相应的变化,加速青少年的身心发展。稳定性指在一定社会条件下,人的身心发展的顺序和阶段,每个阶段的变化过程和速度大致是相同的,各阶段的年龄特征大致也一样。可变性是指在不同的社会和教育条件下,人的发展水平和速度会发生某种变化。

我们要充分利用这种可变性,开发学生潜能,以加速学生的发展。

4)、教育要适应人的发展的个别差异性,做到因材施教。个别差异是同一年龄阶段中不同学生的个性特点。这种差异,既可能表现在不同学生不同方面的能力发展上,也可能表现在不同学生具有不同个性的心理特征上,因此,因材施教,才能使每个学生获得最大的发展。

心理学部分。

一、选择题。

1、在日常生活中,人们所说的“举一反三”、“触类旁通”等现象,属于迁移的作用。

2、在下列哪一项活动中,运用了再造想象(d)

a、作家塑造新的人物形象 b、科技人员研制出了一台新机器

c、舞蹈演员编排新动作 d、建筑工人根据图纸想象新建筑物的形状。

3、意志行动的行动基础是随意行动。

4、理性情绪理论认为,引起情绪障碍的对事件的评价。

5、“笑一笑,十年少;愁一愁,白了头。”表现了情绪对健康的影响。

6、在能力的形成和发展中起主导作用的是教育。

7、情绪产生的基础生理需要。

8、通过外部分析器的活动,接受外部刺激,反映外界事物个别属性的是外部感觉。

9、事先没有预定目的,不需要意志努力的注意是无意注意。

10、按需要的性质,它可以分为物质与精神需要。

二、填空题。

1、实现反射活动的神经机构称为反射弧,它有五个部分构成。

2、创造想象比再造想象更为复杂和困难,具有新颖性、独立性、首创性的特点。

3、语词是概念的物质外壳,同时,概念又赋予了语词以一定的意义和内容。

4、高级神经活动具有速度、强度和灵活性三个基本特征。

5、在智力测验中,作为测验量表必须具备的条件是常模、信度、效度及施测与评分的标准化。

6、心理**传统的三大理论体系指精神分析**、行为**和人本主义**。

7、技能包括的低级水平技能和高级水平的技能(或技巧)。

8、知觉的恒常性包括形状的恒常性、大小的恒常性、亮度的恒常性和颜色的恒常性。

9、注意是心理活动对一定对象的指向和集中。

三、简答题。

1、怎样掌握科学的概念?

答:(1)、合理利用日常概念;(2)、充分利用感性材料与经验;(3)、注意“变式”在掌握概念中的作用;(4)、注意词语感性材料的结合;(5)、正确及时地下定义;(6)、在实际运用中进一步掌握概念。

2、青少年智力发展有哪些特点?

答:青少年智力发展的特点表现为两个阶段的特点:

1)、少年期智力发展的特点:

a. 各种基本能力:言语、感知、记忆、想象、思维等能力有了进一步提高:

b. 少年期出现了新的认知结构,能运用假设、抽象概念、逻辑法则及逻辑推理等解决问题;

2)、青年期智力发展的特点:

a. 抽象逻辑思维能力的发展。首先具有了假设性、预计性和内省性;形式逻辑思维能力占优势;抽象逻辑思维逐渐进入成熟阶段;

b. 辩证逻辑思维能力迅速发展。

3、一般能力与特殊能力有什么关系?

答:一般能力与特殊能力既有区别又有联系。

区别在于二者的倾向和发挥作用的领域不同。一般能力是人们完成各种活动所共同需要的最基本的能力;特殊能力士在完成某种专业活动所必须的能力,只在特殊领域发挥作用。

一般能力与特殊能力紧密联系着。一般能力是特殊能力形成和发展的基础,特殊能力的发展又会促进一般能力的发展和完善。

4、空间知觉包括了哪些亚类知觉?

答:大小知觉、形状知觉、方位知觉和距离知觉。

四、论述题。

联系实际分析气质差异对实践活动的作用?

答:了解气质的差异对人的实践活动有重要的作用和现实意义。

1)、气质本身没有好坏之分。每一类型的气质既有积极方面,也有消极方面。任何一种气质类型的人通过自己的主观努力,都有可能在事业上取得成熟,为社会做出贡献。

例如:**历史上四位著名的作家就是四种气质类型的典型代表:普希金有明显的胆汁质特征;赫尔岺具有多血质的特征;克雷洛夫有明显的黏液质特征;果戈理具有抑郁质特征。

因此,了解气质差异,有助于我们扬长避短,提高工作效率。

2)、气质差异可以作为职业选择的依据之一。每一项活动对人的心理活动的动力特征都有一定的要求。有的需要从业者有较强的耐受性,注意力持久;有的要求从业者反应敏捷,有较高的兴奋性。

如果个人气质类型与职业要求相吻合,就会激发出人的工作热情和创新意识,有利于提高工作成效。因此,气质可以作为选择职业的参考指标。

3)、了解气质差异能有效地促进人的身心健康。气质与人的生理和心理活动有着密切的关系。医学实践说明,两种极端类型(不均衡)的人,容易产生心理疾病。

各种气质类型中的消极因素会诱发个体身心功能弱化,导致各种躯体或心理疾病。因此,在实践中注意培养和发展气质的积极方面,克服消极方面的不良影响,有助于个体保持健康的身心状态。

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