力川超市办公室管理条例。
为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
1、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，公事外出要经部门领导批准。
2、仪容仪表：公司职员工应仪表整洁、大方，按公司规定着装。
3、服务理念：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合应主动、热情、耐心、周到，注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
4、用语：在任何场合应用语规范，语气温和、音量适中、严禁大声喧哗。5、现场接待：上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待，待人亲切、礼貌大方。
6、**接听：接听**应及时，一般铃响不应超过三声，接起后使用礼貌用语，语言准确，回答对方的问题，通话完后等对方挂**后再挂。
7、工作时间内不应无故离岗、串岗，不上班睡觉，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
8、上班时间不能在办公室打游戏等与工作无关的事。
9、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
10、各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
11、开源节流，节约办公室的各类用品，节约用电，下班后关闭电器设备。12、爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿。
13、做好办公室的安全工作。
14、本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行，违反以上规定的人员，将给予20-100元的现金处罚，三天之内交由办公室处。
力川超市办公室2013.5.22
办公室管理条例
业务部工作制度。一 总则。为树立公司形象，增强公司竟争力，特制定本制度，必须人人遵守。二 考勤。1.迟到 迟到1 10分钟，扣20元 迟到11 20分钟，扣40元 迟到21 30分钟，扣60元 迟到30 60分钟，扣100元。早退 提前1 10分钟，扣20元 提前11 20分钟，扣40元 提前21 ...
办公室管理条例
为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，保证管理工作标准化 制度化和规范化，结合实际，特制订本制度。一 办公室卫生管理 1 办公室各人员需在每天工作时间开始前做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面整洁。2 办公室人员实行当周值日负责人制度，由当班值日负责人制定卫生清理安排，其余办公室人...
办公室管理条例
第一章总则。为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为创造良好的企业文化氛围。第二章细则。1 负责公司办公室对内 对外发函 申请 通知等文件的起草 2 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆 绿化 环境卫生 会务 接待 办公用品等，为各部门做好服务工作 3 协助公司各种管理规章制...