办公室管理条例

发布 2022-10-20 13:36:28 阅读 9309

为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,保证管理工作标准化、制度化和规范化,结合实际,特制订本制度。

一、办公室卫生管理

1、办公室各人员需在每天工作时间开始前做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面整洁。

2、办公室人员实行当周值日负责人制度,由当班值日负责人制定卫生清理安排,其余办公室人员应积极配合。

3、值班人员需注意电脑、空调、门窗等关闭监控布防,方可下班。

备注:周值日组长排班表见附则。

2、办公室人员出入登记。

1、办公室人员外出应在出入登记表上记录外出时间及回来时间,做到外出有记录。

3、办公室物品领用管理。

1、办公室物品领用各店铺负责人需每周做好物品领用清单于每周一开完店长会后带上单据统一领取物品。(过时不候)

2、各店铺备用金报账需月底来(29日-30日)办公室报账,办公室需见备用金用款明细,才给予报账。(特殊情况除外)

4、办公室人员值班制度(值班须知)

1、为维护公司日常工作,及时联络、处理事务;值班人员值班时间以店铺营业时间为责任时间;

2、巡查各店铺保洁情况及营业结束后安防工作。

3、完成领导交办任务,处理下班后突发,紧急事件。

4、在规定时间内做好防盗、防火等工作,尤其加强重点部位的监管。

5、值班人员需关注领导日程安排,并及时提醒领导。

备注:每月值班排班表见附则。

五、办公室休息制度。

经办公室过协商,一至通过,办公室定于每周六为休息日,办公室各人员需提前准备星期日应准备工作。

六、 办公室每周总结会议。

每周二上午10:00点需召开办公室会议,由当周值日组长主持,会议需做出每周事务总结,及下周计划,未解决事务等。

注:最终解释归办公室所有。

办公室。2023年05月05日。

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第一章总则。为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为创造良好的企业文化氛围。第二章细则。1 负责公司办公室对内 对外发函 申请 通知等文件的起草 2 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆 绿化 环境卫生 会务 接待 办公用品等,为各部门做好服务工作 3 协助公司各种管理规章制...

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1 目的。规范办公室的日常管理,创造一个良好的工作环境,提高工作效率。2 适用范围。公司办公室管理。3 职责。3.1行政人事部负责对办公室日常管理工作的监督 考核 3.2各单位负责参照执行。4 内容。4.1办公室环境管理。4.1.1办公室所有物品需摆放整齐,保持环境清洁。4.1.2办公室的环境管理严...