良好的办公秩序，可以提高工作效率，为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的工作氛围。
第一章服务规范。
1． 着装要求：进入办公室必须着装整洁、大方；
2． 接待要求：在接待顾客时应始终保持和谐太度，微笑应答，在与顾客沟通中应文明用语，切不可冒犯对方；
3． **要求：**铃声响过第三遍，必须有人接听，如**旁人员繁忙不能接听，离之最近的同事应主动接听，重要**做好接听记录，严禁占用公司**时间太长。
4． 保持工作环境的整洁。每周的大扫除是全体人员一起参加。
第二章禁止行为。
1． 禁止上班时间扎堆聊天，看**；
2． 禁止上班时间长时间（15分钟及以上）离开工作岗位，有特殊事情需向主管请假，批准后方可离开；
3． 禁止上班时间在办公室玩游戏、看电影、******、****，发现违规者将依照各部门的管理制度进行惩罚，禁止上班时间长时间接听私人**（超过三分钟）；
4． 禁止带不相关的人员进入办公室。
5． 禁止打探同事工资或向同事透露自己工资者发现第一次给予警告，第二次算严重违纪开除。
注意：1、在办公室内禁止大声喧哗、打闹、说脏话。
2、不说、不做任何不利于公司的、有损公司的形象的事。
3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
第三条惩罚。
本制度的检查、监督为公司办公室人员共同执行，违反上述规定的人员（有明确惩罚制度的除外），将取消团队活动资格三次以内给予警告，情节严重者开除。
此规定从颁发之日起正式实施！
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行政部。2024年07月12日。
办公室管理条例
业务部工作制度。一 总则。为树立公司形象，增强公司竟争力，特制定本制度，必须人人遵守。二 考勤。1.迟到 迟到1 10分钟，扣20元 迟到11 20分钟，扣40元 迟到21 30分钟，扣60元 迟到30 60分钟，扣100元。早退 提前1 10分钟，扣20元 提前11 20分钟，扣40元 提前21 ...
办公室管理条例
为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，保证管理工作标准化 制度化和规范化，结合实际，特制订本制度。一 办公室卫生管理 1 办公室各人员需在每天工作时间开始前做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面整洁。2 办公室人员实行当周值日负责人制度，由当班值日负责人制定卫生清理安排，其余办公室人...
办公室管理条例
第一章总则。为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为创造良好的企业文化氛围。第二章细则。1 负责公司办公室对内 对外发函 申请 通知等文件的起草 2 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆 绿化 环境卫生 会务 接待 办公用品等，为各部门做好服务工作 3 协助公司各种管理规章制...