企业集团财务管理研究

发布 2022-10-13 22:27:28 阅读 7280

作者:孙丽红。

**:《现代商贸工业》2023年第19期。

摘要:对企业集团财务管理进行详细的分析阐述。

关键词:企业集团;财务管理;内容;特征;模式;问题;对策。

中图分类号:f27 文献标识码:a 文章编号:1672-3198(2011)19-0167-02

作者简介:孙丽红(1970-),女,山东电力集团公司济宁供电公司,会计师,本科学历,管理学学士学位。

1 引言。现代企业制度条件下,企业集团管理当局和财会人员需要以全新的角度看待财务管理,从思想观念上进行根本的转变,树立正确的财务管理理念,以指导整个企业集团的良好运转。

2 企业集团财务管理体制的主要内容。

1)确定与企业集团财务管理体制类型:企业的生产技术特点和经营规模的大小不尽相同,因而,各企业集团的经营组织形式也就有所不同,不同的企业集团经营组织形式决定不同的集团财务管理体制。

2)确定与企业集团各财务管理单位的经济责任相适应的财务责任:企业集团各财务单位所承担的经济责任不同,其财务责任也应有所区别。

3)确定与企业集团财务管理单位财务责任大小相一致的财务权限:由于部分集团成员企业能够承担自负盈亏的责任,因而,应该给予独立进行筹资、投资、成本费用开支与收益分配的财权;对于相对独立的企业集团各部门则分别给予投资决策权、内部利润取得与分配权以及成本费用的开支与控制权。

4)根据集团结算**计价结算,确认各单位履行职责的好坏:企业集团的材料和半成品的领用、使用劳务、半成品和成品的转移等都要按照实际数量和集团转移**进行结算,并且采用一定的结算凭证办理相关手续,以划清各自的收支,分清经济责任,便于奖惩。

5)根据承担的财务责任的大小以及履**况来确定物质利益的多少:对承担自负盈亏的集团成员企业,其工资总额应由该成员企业控制使用,税后利润除向企业集团交纳一定管理费用外,应由成员企业按国家规定自主分配;而相对独立的集团单位,其工资总额由企业总部控制,与各单位完成责任指标挂钩的工资,可分别交由这些单位掌握使用,企业税后利润分配应统一由企业总部进行。

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