作者:蒋晨。
**:《中国信息技术教育》2023年第16期。
新课程理念下的教育,不仅要关注教育的结果,更要关注教育的过程,要将课改精神落实到位,必须紧紧依靠教师,而老师综合能力的提高,无疑依托于校本培训。作为学校教科主任,在学习反思过程中,我明确认识到:校本培训,要以教学方针和学校的特色发展需求为中心,提高教师的业务水平和教育教学能力,从而促进教师的专业化发展和学校的特色化发展。
校本培训具有以下三个基本特征:1.立足于工作岗位是教师校本培训的显著特征;2.
针对性是校本培训的生命;3.校本培训是教师发展与学校发展的统一。本着服务科研,服务课题研究、提升教师专业素养的思想,我园的校本培训确立了“牢牢抓住省级课题《信息技术与幼儿园教学整合策略之研究》”这一主线,从园内培训、外出学习、自主学习、专题研讨和资料管理这五个途径着手,注重“研训结合”,开展系列培训、研讨活动,提高教师教育效能,从而提升幼儿综合素养和学校办园水平。
现从五方面进行阐述。
将园内集中培训作为校本培训的主阵地。
教师扎实的信息技术教学素养,无疑是直接关系到课题研究和有效教学的效能、深度及成败与否的重要基石。在我园校本培训中,有效凸显了信息技术这一特质,因此其操作的专业指向性,是我们区别于其他学校的鲜明特征。当然,这对于我园的校本培训提出了更高的要求。
因此,我们制定了以下培训原则。
1.先进性原则。
电脑软件的更新速度很快,系统运用的软件先进与否,直接关系到实施效能。因此,我们对一些教学常用软件最新升级版的运用方法,及时组织教师进行学习。从word到excel,从ppt到flash,近来,我们更是引入了更具互动性、实用性的白板技术组织培训。
同时,进一步引进了个性化思路,着手开展了个人博客、班级主页制作等培训,为老师们的个人空间展示和研究交流提供了良好的平台。
将信息技术培训作为校本培训的主线
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