题目》要求：不少于）
班级。姓名。
学号。年月日。
目录。要求：采用word自动生成，显示到**目录即可）
摘要。要求：字号：小四，字体：中文：宋体，西文：times new roman段落，首行缩进两字符，行距1.5；字数不少于。
大体分三段：第一段，不超过，说明写文章的背景和现实意义；第二段，左右，主要叙述研究的过程，采用的方法，以及得到的主要结论；第三段，不超过，对所做的研究简单评价，并说明研究的局限性。）
全文正文要求：字号：小四，字体：
中文：宋体，西文：times new roman段落，首行缩进两字符，行距1.
5；题目样式已经在摸板中，具体的题目可根据写作的内容修改）
1.引言。1.1 问题提出。
要求：说明问题的提出背景，重点阐述研究的现实意义和理论意义）
1.研究背景。
2.现实意义。
3.理论意义。
1.2 文献综述。
1.3 研究方法概述。
要求：说明研究问题的主要方法和**研究思路）
1.主要研究方法。
2.研究思路。
2.论述章节（可按照**的具体情况修改此标题）
2.1 论据的整理收集（可按照**的具体情况修改此标题）
1.数据收集方法。
2.数据的处理。
3.存在的问题或影响因素。
2.2 问题的证明或说明（可按照**的具体情况修改此标题）
1.问题出现的原因分析1（可按照**的具体情况修改此标题）
n. 问题出现的原因分析n（可按照**的具体情况修改此标题）
2.3 对公共政策的建议或对策（可按照**的具体情况修改此标题）
1.对策1（可按照**的具体情况修改此标题）
n. 对策n（可按照**的具体情况修改此标题）
3.结论。3.1 结论。
要求：与摘要对应，并具体说明主要的结论有哪些，字数在左右）
3.2 进一步研究的可能。
参考文献（不少于5种参考文献）
1] (美)拉尔夫·费斯勒、朱迪恩。c·克里斯坦森著，董丽敏等译：《教师职业生涯周期一教师专业发展指导》[m].第22-29页，北京：中国轻工业出版社，2023年。
2] burke，rj(1983) career orientations of type individuals，psyehologieal reports，53，979-989
3] 杨建云，王卓：引导教师制订个人的发展规划[j].《中国教育学刊》.2023年第8期，第51页。
劳动经济学作业
第一章劳动力需求。一 问答题。1.影响劳动力需求弹性的主要因素有哪些？第二章劳动力供给。一 名词解释。1.就业愿望丧失效应。二 问答题。1.劳动力参与率的含义是什么？哪些因素影响劳动力参与率的变化？第三章劳动力市场的均衡与内部劳动力市场。一 问答题。1.劳动力市场均衡的意义是什么？第四章劳动时间。一...
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第一章劳动力需求。问答题。影响劳动力需求弹性的主要因素有哪些？答 1 劳动投入与其它生产之间的可代替性 2 产品的需求弹性 3 其它生产因素的供给弹性 4 劳动成本在生产总成本所占的的比重。第二章劳动力供给。名词解释。就业愿望丧失效应。答 就业愿望丧失效应 经济萧条 启动条件恶化时，人们就可能认为放...
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09人力资源管理。刘育材l409140292012.3.12 劳动力派生需求定理对解决经济中失业问题有何启示。首先，累述一下劳动力派生需求定理，这样做只是为了让我自己能对其有一个更深的认识，虽然这里所谓的深其实还是很浅。简单来讲，劳动力派生需求定理是描述劳动力需求工资弹性与四个因素 最终产品的需求 ...