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一、单项选择。
1、基尼系数越大，则它所代表的收入不平等程度（ ）
a、越低 b、越高 c、越接近于1 d、越接近于0
2、一般情况下，由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是( )
a.技术性失业 b.摩擦性失业 c.季节性失业 d.结构性失业。
3、劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线（ ）
a.较为陡峭 b.较为平坦 c.与横轴平行 d.与横轴垂直。
4、劳动力市场的基本功能是（ ）
a.决定就业量 b.决定物价 c.决定就业量和工资 d.决定工资和物价水平。
5、对于等效用曲线特征的描述，下列哪项是正确的？(
a.曲线离开原点越远，效用水平越低 b.等效用曲线的斜率为正。
c.同一个人的两条等效用曲线可以相交 d.等效用曲线凸向原点。
6、es>1是表示劳动力供给弹性如何？(
a.供给无弹性 b.供给有无限弹性 c.供给缺乏弹性 d.供给富有弹性。
7、等产量线的斜率等于（ ）
a．边际生产率 b．边际技术替代率 c．边际替代率 d．边际成本
8、（ 是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
a．均衡工资率 b．替代工资率 c．等价工资率 d．最佳工资率。
9、工资率变动对劳动力需求的影响包括（ ）
a．规模效应和收入效应 b．规模效应和替代效应。
c．收入效应和替代效应 d．收入效应和边际效应。
10、劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（ ）
a．增加 b．减少 c．不变 d．难以判定。
二、多项选择题。
11、造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（ ）
a．劳动力供给曲线左移，需求曲线不动 b．劳动力需求曲线右移，供给曲线不动。
c．劳动力供给增加，需求减少d．劳动力供给减少，需求增加
e. 劳动力供给曲线左移，需求曲线右移。
12、影响劳动就业的因素有（ ）
a．人口因素 b．科技进步因素 c．心理因素 d．经济因素 e．劳动制度因素。
13、按失业的成因划分的失业类型包括（ ）
a、磨擦性失业 b、技术性失业 c、结构性失业 d、季节性失业 e、周期性失业。
14、下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（ ）
a．劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标。
b．劳动力参与率是测度劳动力质量的指标。
c．教育事业的发展会影响劳动力参与率。
d．社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响。
e．经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低。
15、计时工资的优点有（ ）
a、工作时不是太紧张 b、工资额确定简便 c、企业易预算人工成本，雇员有固定收入。
d、雇员可重在提高质量，而不必担心数量 e、计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础。
三、名词解释。
16、边际技术替代率。
17、附加性劳动力参与率假说。
18、劳动力短缺溢散效应。
19、u—v分析。
20、摩擦性失业。
四、计算题。
21、某地的工资水平由2500上升至3000，劳动力供给由4500上升至4700，求该地劳动力供给的弹性，并说明它是富有弹性还是缺乏弹性。
22、某地的**实行最低工资制度化，使得该地区的工资水平由2500上升至2700，而市场对劳动力的需求由5000减少到4500，求该地劳动力需求的弹性，并说明它是富有弹性还是缺乏弹性。
23、a地区工资从8元降至6元，企业的雇工数量从20人上升至40人；b地区工资从3元下降到1元，企业雇工数量从70人上升至90人。请比较a地区和b地区的劳动力需求弹性。
五、简答题。
24、劳动力供给量的变动与劳动力供给的变动有什么区别？
25、无差异曲线有哪些特征？
26、劳动力供求关系有类型有哪些？
劳动经济学作业
第一章劳动力需求。一 问答题。1.影响劳动力需求弹性的主要因素有哪些？第二章劳动力供给。一 名词解释。1.就业愿望丧失效应。二 问答题。1.劳动力参与率的含义是什么？哪些因素影响劳动力参与率的变化？第三章劳动力市场的均衡与内部劳动力市场。一 问答题。1.劳动力市场均衡的意义是什么？第四章劳动时间。一...
劳动经济学作业
第一章劳动力需求。问答题。影响劳动力需求弹性的主要因素有哪些？答 1 劳动投入与其它生产之间的可代替性 2 产品的需求弹性 3 其它生产因素的供给弹性 4 劳动成本在生产总成本所占的的比重。第二章劳动力供给。名词解释。就业愿望丧失效应。答 就业愿望丧失效应 经济萧条 启动条件恶化时，人们就可能认为放...
劳动经济学作业
09人力资源管理。刘育材l409140292012.3.12 劳动力派生需求定理对解决经济中失业问题有何启示。首先，累述一下劳动力派生需求定理，这样做只是为了让我自己能对其有一个更深的认识，虽然这里所谓的深其实还是很浅。简单来讲，劳动力派生需求定理是描述劳动力需求工资弹性与四个因素 最终产品的需求 ...