1.何谓劳动力需求弹性？影响需求弹性的因素有哪些（希克斯---马歇尔四法则）？
1)劳动力需求弹性是一般需求弹性的属概念，也具有一般需求弹性的各种性质。
2)a.劳动投入与其它生产要素之间的可替代性；
b.产品的需求弹性；
c.其它生产要素的供给弹性；
d.劳动力成本在生产总成本中所占的比重。
2.劳动力参与率的含义是什么？哪些因素影响劳动力参与率的变化？
1)反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度的研究就业状态的重要指标。
2)a.教育制度与教育供给规模。
b.工资政策及工资关系。
c.工资关系与工资水平。
d.个人非劳动所得状况。
e.家庭生产率的状况。
f.社会保障制度。
g.宏观经济状况。
h.其它因素：社会文化，风俗习惯等。
3.为什么说劳动力市场是比较典型的非均衡市场？
主要原因有三：
（1）工资率作为劳动力的**具有相当大的刚性，使**机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用；
（2）由于劳动力需求是派生需求，所以其数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节；
（3）由于劳动是人的谋生手段，劳动力供给的数量除受工资调节外，还要受人的主观偏好、财富总量和社会心理等因素的调节。
在劳动力供求既定的前提下，信息的传递速度、经济体制与劳动体制、经济政策与社会政策等因素也可以使得劳动力供求处于非均衡状态。当这些因素充分具备、状态良好时，劳动力供给与需求就能较好地结合；当这些因素发生缺陷，就会使劳动力供求的结合发生障碍或扭曲。
信息不足、过度选择、制度和政策因素。
4.试述劳动时间的主要功能与特点。
一）劳动时间的特征。
1、法律规定的劳动时间。
2、劳动者履行劳动义务和用人单位计发劳动报酬的时间。
3、实际劳动时间与从事有关活动所花费时间的总和。
二）劳动时间的功能。
a.计量功能。
b.指示功能。
c.保证个人及社会维持和发展的功能。
d.人际交往功能。
劳动经济学作业
第一章劳动力需求。一 问答题。1.影响劳动力需求弹性的主要因素有哪些？第二章劳动力供给。一 名词解释。1.就业愿望丧失效应。二 问答题。1.劳动力参与率的含义是什么？哪些因素影响劳动力参与率的变化？第三章劳动力市场的均衡与内部劳动力市场。一 问答题。1.劳动力市场均衡的意义是什么？第四章劳动时间。一...
劳动经济学作业
第一章劳动力需求。问答题。影响劳动力需求弹性的主要因素有哪些？答 1 劳动投入与其它生产之间的可代替性 2 产品的需求弹性 3 其它生产因素的供给弹性 4 劳动成本在生产总成本所占的的比重。第二章劳动力供给。名词解释。就业愿望丧失效应。答 就业愿望丧失效应 经济萧条 启动条件恶化时，人们就可能认为放...
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09人力资源管理。刘育材l409140292012.3.12 劳动力派生需求定理对解决经济中失业问题有何启示。首先，累述一下劳动力派生需求定理，这样做只是为了让我自己能对其有一个更深的认识，虽然这里所谓的深其实还是很浅。简单来讲，劳动力派生需求定理是描述劳动力需求工资弹性与四个因素 最终产品的需求 ...