劳动经济学作业

第一章劳动力需求。

一． 问答题。

1. 影响劳动力需求弹性的主要因素有哪些？

第二章劳动力供给。

一． 名词解释。

1. 就业愿望丧失效应。

二． 问答题。

1. 劳动力参与率的含义是什么？哪些因素影响劳动力参与率的变化？

第三章劳动力市场的均衡与内部劳动力市场。

一． 问答题。

1. 劳动力市场均衡的意义是什么？

第四章劳动时间。

一． 名词解释。

1. 准固定成本。

二． 问答题。

1. 影响有效劳动时间供给的主要因素是什么？

第五章生命周期与劳动参与决策。

一． 问答题。

1. 在美国，为什么高学历女性的劳动力参与率明显高于低学历的女性？

第六章劳动力市场中的工资生成理论。

一． 问答题。

1. 试述均衡**工资理论的主要内容。

第七章劳动力市场中的工资水平与工资差别。

一． 名词解释。

1. 工资指数化。

二． 问答题。

1. 收入政策的具体形式主要有哪些？

2. 工资谈判制度运行的基本条件是什么？

第八章就业与失业。

一． 问答题。

3. 试述凯恩斯的就业理论的主要观点。

第九章人力资本投资。

一． 问答题。

1. 大学教育投资的成本与收益主要包括哪些方面？

第十章劳动力市场中的歧视。

一． 问答题。

1. 根据个人偏见歧视理论，个人偏见主要**于哪些方面？

第十一章**行为与劳动力市场。

一． 问答题。

1. 公共部门的工资水平如何决定？公共部门的工资水平在总体上要比企业部门高，为什么？

劳动经济学作业

第一章劳动力需求。问答题。影响劳动力需求弹性的主要因素有哪些？答 1 劳动投入与其它生产之间的可代替性 2 产品的需求弹性 3 其它生产因素的供给弹性 4 劳动成本在生产总成本所占的的比重。第二章劳动力供给。名词解释。就业愿望丧失效应。答 就业愿望丧失效应 经济萧条 启动条件恶化时，人们就可能认为放...

劳动经济学作业

09人力资源管理。刘育材l409140292012.3.12 劳动力派生需求定理对解决经济中失业问题有何启示。首先，累述一下劳动力派生需求定理，这样做只是为了让我自己能对其有一个更深的认识，虽然这里所谓的深其实还是很浅。简单来讲，劳动力派生需求定理是描述劳动力需求工资弹性与四个因素 最终产品的需求 ...

劳动经济学作业

徜徉于城市街头，在某些地方，我们常常可以看到三五成群的人们，一些人手中提着 木工 瓦工 厨师 等的木牌或木片 纸片，另外有一些人正在跟他们讨价还价。当管理部门的执法人员一来，那些人就作鸟兽散 执法人员一走，他们又卷土重来。有关部门伤透了脑筋，想尽了办法，各级劳动部门和工商管理部门进行了多次的协商 研...